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為滿足洛陽國晟投資控股集團有限公司(以下簡稱“國晟集團”)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，結合實際情況，現(xiàn)面向市場公開招聘專業(yè)人才。相關事項公告如下。
一、公司簡介
洛陽國晟投資控股集團有限公司于2021年12月31日正式掛牌成立，注冊資本金200億元，在榮獲AAA主體信用評級的基礎上取得惠譽國際“BBB-”評級，是洛陽市政府授權市國資委履行出資人職責和監(jiān)管職責的國有獨資公司。國晟集團堅持“聚焦城市、深耕城市、適度多元”的發(fā)展定位，大力發(fā)展城鄉(xiāng)開發(fā)、城市運營、商業(yè)服務、資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)投資等產(chǎn)業(yè)集群，致力于打造成為投、融、建、運、管、服產(chǎn)城融一體化的城市綜合運營商。截至2024年底，集團總資產(chǎn)規(guī)模達2200億元，連續(xù)2年入圍“中國服務業(yè)企業(yè)500強”“河南企業(yè)100強”等榜單。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才原則;
(二)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持專業(yè)對口、人崗匹配、人適其崗的原則;
(四)堅持注重經(jīng)驗能力，嚴格業(yè)績考核，落實“能進能出”原則。
三、資格與條件
(一)基本條件要求
1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有任職崗位所必備的相關政策理論知識和專業(yè)知識，有較豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.年齡及任職時間計算均截止至2025年7月31日。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.有干部任職回避情形的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
集團總部及所屬公司共招聘22人，具體如下：
(一)集團總部(共2名)
黨群工作部 企劃崗1名，運營管理中心 經(jīng)濟運行崗1名。
(二)所屬公司(共20名)
1.洛陽城市發(fā)展投資集團有限公司(共2名)
洛陽城投工程建設有限公司：成本控制部 成本造價崗1名，工程管理部 工程技術崗1名。
2.洛陽城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司(共1名)
紀檢審計部 風控法務崗1名。
3.洛陽弘義公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(共4名)
(1)洛陽弘義公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司餐飲分公司：副總經(jīng)理1名;
(2)洛陽天燃氣儲運有限公司：副總經(jīng)理1名;
(3)洛陽弘義公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司：風控法務部 法律事務崗1名;
(4)河南東弘智慧城市科技有限公司：技術測量部 技術開發(fā)崗1名。
4.洛陽有色礦業(yè)集團有限公司(共2名)
財務融資部 副經(jīng)理1名，產(chǎn)業(yè)協(xié)同部 技術協(xié)同崗1名。
5.洛陽國晟資本投資有限公司(共4名)
(1)洛陽龍門小額貸款有限公司：總經(jīng)理1名，業(yè)務部 業(yè)務經(jīng)理2名;
(2)洛陽軒銀私募基金管理有限公司：投資部 投資經(jīng)理1名。
6.洛陽國晟商業(yè)發(fā)展有限公司(共3名)
(1)洛陽大河薈商業(yè)管理有限公司：工程服務部 經(jīng)理1名;
(2)洛陽大河薈商業(yè)管理有限公司演藝分公司：設備管理部 副經(jīng)理(演藝開發(fā)及渠道拓展方向)1名;
(3)洛陽華茂春松酒店管理有限公司：行政人資部 總監(jiān)(經(jīng)理)1名。
7.洛陽國晟商貿(mào)物流有限公司(共2名)
(1)洛陽國晟商貿(mào)物流有限公司：審計風控部 審計合規(guī)崗1名;
(2)上海國晟商業(yè)保理有限公司：風控合規(guī)部 經(jīng)理1名。
8.洛陽國晟健康產(chǎn)業(yè)有限公司(共1名)
投資運營部 投資管理崗1名。
9.河南興洛糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司(共1名)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部 市場拓展崗1名。
以上各崗位職責及任職條件詳見《國晟集團總部及所屬公司崗位職責及任職條件》(附件1)。
五、招聘工作程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告及報名、資格審核、綜合測評、面試、背景調查/考察、體檢、公示、錄用的程序進行，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告及報名
1.本次招聘信息在國晟集團微信公眾號、國晟集團網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。
2.報名時間：公告發(fā)布之日起至8月20日17:00。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人限報1個單位的1個崗位，不得重復報名，否則取消其應聘資格。應聘人員需上傳報名表(附件2)并上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)出具有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證證書、相關職(執(zhí))業(yè)資格證書、相關職稱證書及工作證明等材料掃描件(郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+單位+崗位”)至報名單位指定郵箱(報名郵箱和各單位聯(lián)系電話詳見附件3)。
(二)資格審核
按照相關規(guī)定及崗位要求對報名人員提交的材料進行資格審核，通過資格審核的將通知應聘人員參加下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不再另行通知。請應聘者及時關注國晟集團網(wǎng)站相關信息并保持通訊暢通。
(三)綜合測評
各招聘崗位資格審核通過人員，可針對應聘人員的專業(yè)水平、能力特質、崗位適配等情況開展綜合測評(綜合測評包括但不限于線下面談、視頻面談、電話訪談等方式)，按不高于1：5的比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。
(四)面試
面試滿分為100分，主要測試應聘人員專業(yè)技能、綜合素質、溝通協(xié)調能力、與應聘崗位的適配程度等情況。成績80分以下的不予錄用，若招聘崗位報名通過資格審查人員的比例不足1:3，該崗位面試人員成績低于85分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)背景調查/考察
按照崗位招聘計劃1:1比例確定進入背景調查/考察人員，背景調查/考察包括但不限于：擬錄用人員的學歷和相關資質的真實性;履歷調查(任職經(jīng)歷及職位的真實性);人事檔案調查;業(yè)務能力與業(yè)績;職業(yè)操守(有無犯罪記錄、有無金融違規(guī))等。因背景調查/考察不合格或應聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)情況，從本崗位或本次招聘的其他相關崗位面試人員中按面試成績從高分到低分順序依次(擇優(yōu))遞補。
(六)體檢
1.擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，取消應聘資格。
2.因應聘者體檢不合格或自動放棄體檢形成的空缺，公司可根據(jù)情況，從本崗位或本次招聘的其他相關崗位面試人員中按面試成績從高分到低分順序依次(擇優(yōu))遞補。
(七)公示、錄用
對擬錄用人員進行公示，公示期滿無異議后發(fā)放《錄用通知書》，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，對拒不報到或未能在規(guī)定時間內報到的，取消錄用資格。
六、其他
(一)應聘者要對本人所提交的信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格;
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，有權取消其應聘資格;
(三)凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、綜合測評、面試、背景調查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄聘用資格;
(四)本次招聘中博士研究生優(yōu)先，博士可享受協(xié)議工資。對于本次招聘中發(fā)現(xiàn)的特別優(yōu)秀的人選，結合實際工作需要，經(jīng)征求本人意見，可進行調劑使用;
(五)招聘期間相關問題咨詢及政策解釋，請聯(lián)系各用人單位咨詢電話(附件3);本公告未盡事宜及最終解釋權歸國晟集團所有。
監(jiān)督電話：0379-69997920
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。
附件：
2025年8月13日
原文標題：洛陽國晟投資控股集團有限公司關于2025年集團總部及所屬公司市場化招聘的公告
原文鏈接：http://www.lygsjt.com/newsxq/5553?sessionid=
