河南格木教育同步河南國企招聘網發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

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河南省檢驗檢測研究院集團有限公司(簡稱豫檢集團)成立于2022年5月27日，由17家省直檢驗檢測機構整合組建，是經河南省人民政府批準設立的省管商業(yè)一類重要骨干企業(yè)，由省政府國資委履行出資人職責，省市場監(jiān)管局履行業(yè)務指導和行業(yè)管理職責。集團注冊資本 100 億元，是全國領先的檢驗檢測機構，肩負著推進河南省檢驗檢測機構重塑性改革發(fā)展、服務河南經濟高質量發(fā)展、助力中原更加出彩的新使命。

豫檢集團下設10個職能部門和13家權屬子公司，集團現(xiàn)有在崗職工3400余人，其中高級職稱600余人，本科及以上學歷占比85%，獲得國務院、省政府特殊津貼專家、“五一勞動獎章”、省學術技術帶頭人等榮譽稱號的專家有30余人。

豫檢集團是集檢驗、檢測、認證、計量、產品質量鑒定、能力驗證提供、標準制修訂、科研及咨詢于一體的技術型服務機構，集團擁有農業(yè)農村部、國家市場監(jiān)督管理總局、中國合格評定國家認可委員會(CNAS)、省農業(yè)農村廳、省市場監(jiān)督管理局等授予的5類31種類型的資質認定認可、授權、備案。服務范圍涵蓋貿易、制造業(yè)、消費品、服務業(yè)四大領域和國民經濟各個行業(yè)，業(yè)務涵蓋計量校準、標準制修訂、檢驗檢測和認證認可，檢驗檢測包含特種設備(承壓類和機電類)、電子信息產品及軟件、食品、纖維紡織品、農畜水產品、農藥獸藥飼料等領域，覆蓋產品質量、食品安全、特種設備、計量校準、環(huán)境、消防、碳排放核查等類別，認證業(yè)務涉及體系、產品、服務認證、認證咨詢、培訓服務等方面，并向檢驗檢測相關儀器設備的開發(fā)、生產、銷售等業(yè)務拓展。

為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持人員素質與崗位要求相匹配原則。

(二)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃

本次招聘崗位、招聘人數(shù)和報名條件等具體要求詳見《河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，港澳、臺灣居民;

2.具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

3.熱愛檢驗檢測事業(yè)，熟悉國家檢驗檢測行業(yè)相關法律政策;具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通表達和團隊合作能力;具有勝任崗位所需要的知識水平和專業(yè)能力;

4.具備符合崗位要求的年齡、專業(yè)、學歷及對應學位等條件;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名程序

本次招聘實行網上報名方式，每名報考人員限報考一個崗位。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過河南省檢驗檢測研究院集團有限公司官網(https://www.hitig.com.cn/)和微信公眾號(公眾號名稱：“豫檢集團”)等渠道發(fā)布公告。

(二)網上報名

1.報名時間:2025年8月20日9:00—8月22日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：符合報名條件的報考人員登錄報名平臺(https://reg.cexam.com.cn/user/guide.aspx?cid=16&kid=25)，進入“河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘網上報名入口”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后，上傳本人正面免冠證件照和相關證件的原件照片，報考人員需點擊“提交審核”完成報名操作。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50KB以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證(以下簡稱“有效身份證”)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報考資格。

網上報名技術咨詢電話：4001571589

咨詢時間：上午 8:30—12:00 ;下午 2:30—6:00

(三)資格審查

2025年8月20日9:00至2025年8月23日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息1日后登錄原報考網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

(四)網上繳費

報考人員在資格初審通過之后至2025年8月23日24:00前登錄原報名網站按每人每科30元繳納筆試考務費。(報名學歷要求為博士研究生崗位的考生免繳考務費，以博士研究生學歷報名其他崗位，選擇參加筆試的需要繳納考務費)。報考人員需使用電腦登錄報名網站繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

(五)打印筆試準考證

資格初審通過并且繳費成功的報考人員須于2025年8月27日9：00—2025年8月29日17：00登錄原報名網站按照提示下載并打印準考證(A4紙)。

打印的準考證應完整清晰，內容不得改動，如因報考人員未及時按要求打印《筆試準考證》，或因保管不慎丟失《筆試準考證》，無法參加筆試、面試資格審核確認的，后果由報考人員個人承擔。《筆試準考證》是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的有效證件，請妥善保管，遺失不補。

(六)注意事項

1.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合報名條件仍進行了網上報名，報考資格、筆試成績等無效，由此產生的一切后果由考生承擔。

2.各崗位擬招聘人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不得低于1:5，達不到該比例的，經研究，可適當降低，但不得低于1:3。如降低比例后仍達不到要求，該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。崗位取消的，報考人員可在2025年8月24日12:00前重新選報其他崗位，未在規(guī)定時間內選報其它崗位的，視為自動放棄考試資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由報考人員本人承擔。

五、考試

本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。

崗位要求博士研究生學歷學位的，考生直接進入面試環(huán)節(jié)。崗位要求非博士研究生學歷學位的，以博士研究生學歷學位報考的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照同崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，如選擇參加筆試，其筆試成績以本人筆試考試分數(shù)為準。

2.筆試時間為2025年8月30日，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試時間和地點詳見準考證?？忌鷳凑展P試準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.筆試成績查詢。報考人員可登錄豫檢集團官網查詢本人筆試成績。

(二)面試資格確認

1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試中有作弊、零分等情形的應聘人員，不得進入面試。

2.面試資格確認的時間、地點及人員等信息在豫檢集團官網公布，未按要求參加的、未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

3.面試資格確認須提供材料：有效身份證、筆試準考證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網”下載)、《河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘報名登記表》(附件2)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、工作證明材料等。報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。報考人員為在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

4.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求，經研究，可適當降低開考比例，但不得低于1：2，如降低比例后仍達不到要求，該崗位名額遞減直至取消。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分。

2.面試當天，實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的考生進行面試?？忌拿嬖嚦煽儜坏陀?0分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試全程錄像。面試結束后，面試成績在豫檢集團官網進行公布。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入后保留小數(shù)點后2位。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如遇最后一名考試總成績相同的，筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定。

七、考察

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由豫檢集團研究是否遞補。如遞補，則按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單在豫檢集團官網進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理人事相關手續(xù)。新聘用人員試用期半年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。

九、薪酬待遇

薪酬參照企業(yè)薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇。

十、其他事項

(一)本次招聘公告后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在豫檢集團官網發(fā)布。因報考人員本人不及時關注網站上發(fā)布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

(二)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

(三)資格審查貫穿招聘及聘用工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件、填報信息不實或提供虛假材料的，取消其報考資格或聘用條件。

(四)應聘人員應確保聯(lián)系方式填寫準確，并保持電話暢通;若因本人原因導致無法及時聯(lián)系的，視為自動放棄。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(六)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)本次招聘的最終解釋權歸豫檢集團所有，公告中未盡事宜，按國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0371-89930878

附件1：河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘崗位信息表.pdf

附件2：河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘報名登記表.docx

附件3：河南省檢驗檢測研究院集團有限公司各用人單位聯(lián)系方式.pdf

原文標題：河南省檢驗檢測研究院集團有限公司2025年社會招聘公告

原文鏈接：https://www.hitig.com.cn/2025/08-12/427848.html