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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘博士等高層次人才5名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南物流職業(yè)學(xué)院是省政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案，我省唯一一所以物流命名的公辦全日制省屬高等職業(yè)院校，屬于公益二類財(cái)政全供事業(yè)單位。先后獲得全國(guó)文明校園、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校注冊(cè)地為鄭州，現(xiàn)有鄭州、平原新區(qū)和新鄉(xiāng)三個(gè)校區(qū)，占地面積700余畝，專兼職教師700余人，其中副高級(jí)及以上專任教師123人。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有8個(gè)教學(xué)院(部)，形成了以智慧物流與電商專業(yè)群、智能制造與智慧交通專業(yè)群、信息工程技術(shù)專業(yè)群、大數(shù)據(jù)財(cái)會(huì)與金融專業(yè)群、學(xué)前教育與藝術(shù)專業(yè)群為重點(diǎn)的專業(yè)布局。近年來(lái)，我校牽頭成立了河南物流職業(yè)教育集團(tuán)、河南財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)，是河南省物流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，連續(xù)承辦了4屆海峽兩岸暨港澳物流業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高峰論壇。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察處及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘崗位和專業(yè)詳見(jiàn)附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，具有較好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?

4.身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)招聘人才類別及要求

1.高端人才

符合河南省高層次人才認(rèn)定條件的，不受招聘崗位人數(shù)的限制，不限年齡，按照“一事一議”、“一人一策”方式引進(jìn)。

2.高層次人才

Ⅰ類：具有與應(yīng)聘專業(yè)一致的正高級(jí)職稱,年齡要求在50周歲以下(1975年1月1日之后出生)，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上;

Ⅱ類：碩士研究生同時(shí)具有與應(yīng)聘專業(yè)一致的副高級(jí)職稱;年齡要求在50周歲以下(1975年1月1日之后出生)，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上;

Ⅲ類：博士研究生,年齡要求在40周歲以下(1985年1月1日之后出生);

符合學(xué)校發(fā)展緊缺需要的，經(jīng)學(xué)校評(píng)估條件優(yōu)異的年齡可放寬。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南物流職業(yè)學(xué)院(https://www.hnwlxy.edu.cn/)發(fā)布，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。報(bào)名以電子郵件投遞方式進(jìn)行，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以壓縮文件的形式發(fā)送至指定郵箱：hnwlzyxyrsc@163.com。并以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序。

2.報(bào)名材料

(1)河南物流職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

(2)身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘任證書(shū);

(3)主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件;

(4)其他證明材料。

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)PDF文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。

3.資格審查。資格審核由招聘院部負(fù)責(zé)，在進(jìn)行面試前

要驗(yàn)證應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，或有造假，隨即取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員和學(xué)校保持聯(lián)系，按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料(在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明)參加招聘。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試(試講)

面試(試講)由我校相關(guān)部門具體組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試(試講)滿分100分。資格審查通過(guò)人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)要求全程錄像。面試結(jié)束后，即公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢和考察人員根據(jù)面試(試講)成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名面試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢須到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢和考察人員，按照要求進(jìn)行體檢和考察。若出現(xiàn)體檢或考察不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373-2203027(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0373-2203098(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

0371-69691970(省教育廳人事處)

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原文標(biāo)題： 2025河南物流職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才5人公告

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