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鄭州旅游職業(yè)學院位于河南省省會鄭州，是河南省唯一一所以培養(yǎng)旅游人才為主的公辦高等職業(yè)院校，是全國職業(yè)教育先進單位、國家旅游局旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、河南省高水平高等職業(yè)學校和高水平專業(yè)建設工程建設單位、河南省高等職業(yè)教育品牌示范校、河南省旅游職業(yè)教育集團理事長單位，被業(yè)界譽為河南旅游人才培養(yǎng)的 黃埔軍校 。
為深入實施人才強校戰(zhàn)略，推動學校高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，熱誠歡迎有志于從事教學科研工作的優(yōu)秀人才前來我校工作。
具有博士研究生學歷并獲得博士學位者，所學專業(yè)及研究方向與學校招聘專業(yè)一致或相近，并具備較強的教科研能力和較大的發(fā)展?jié)撃埽軇偃螌W校的教科研工作，原則上年齡不超過45周歲。招聘計劃和崗位具體如下：
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，學術規(guī)范，遵紀守法。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，身心健康、符合崗位條件要求，服從學校工作安排。具有較強的產學研創(chuàng)新能力，對學校教師隊伍建設、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面能起到顯著的帶動作用。
2.有下列情形之一的，不接受應聘：
(1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(3)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
(4)國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(二)具體條件
根據業(yè)績情況，博士研究生分為A類、B類和C類。
1.A類
具備下列條件之一：
(1)畢業(yè)于國內 雙一流 建設高?；蚪ㄔO學科或海外高校(當年ARWU排名前300)的優(yōu)勢專業(yè)。
(2)近五年以第一作者(含通訊作者)或導師為第一作者、本人為第二作者，發(fā)表SCI論文3篇以上或發(fā)表EI論文4篇以上;人文社科發(fā)表CSSCI論文2篇以上。
(3)獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)(排名前五)。
2.B類
具備下列條件之一：
(1)畢業(yè)于國內高?；蚝Ｍ飧咝?當年ARWU排名301-500)的優(yōu)勢專業(yè)。
(2)近五年以第一作者(含通訊作者)或導師為第一作者、本人為第二作者，發(fā)表SCI論文2篇以上或發(fā)表EI論文3篇以上;人文社科發(fā)表CSSCI論文1篇以上或中文核心期刊(北大核心)2篇以上。
(3)獲省部級以上政府類社科成果獎勵或科技成果獎勵(限前3名)。
3.C類
符合高層次人才招聘基本條件，同時能夠勝任教學科研崗位要求的優(yōu)秀博士人才。
三、待遇
高層次人才納入學校教職工日常管理，按學校規(guī)定享有所聘崗位的工資福利待遇。此外，按照《鄭州旅游職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法》(鄭旅校發(fā)[2024]5l號)，高層次人才還可享受以下待遇(稅前)
(一)安家費自入校年度起，根據《鄭州旅游職業(yè)學院高層次人才聘任合同》規(guī)定的任務，按照3:3:4比例于聘期第二年、第五年、第八年分三次發(fā)放。入職后,當年在校外購買住房的，持購房協(xié)議或合同，可一次領取50%的安家費。
(二)科研啟動費以項目形式進行資助，按照《鄭州旅游職業(yè)學院引進高層次人才科研啟動經費管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)人才補貼以合同規(guī)定的教科研工作任務完成情況為依據進行發(fā)放，每月發(fā)放1000元，發(fā)放期為8年。
(四)租房補貼每月發(fā)放2000元，發(fā)放期為2年。
(五)具有副教授專業(yè)技術職務的博士，在學校內享受教授績效待遇;具有講師專業(yè)技術職務的博士，在學校內享受副教授績效待遇;無職稱的博士，在學校內享受講師績效待遇，期間晉升到高一級專業(yè)技術職務的，享受晉升后的專業(yè)技術職務待遇。
(六)參照《鄭州市支持引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法》，根據配偶實際情況(原則上具有研究生學歷碩士學位)，采用人事代理等形式安排其工作。
(七)除與學校商定的待遇外，符合條件者可同時享受中共鄭州市委、市政府關于實施 智匯鄭州 人才工程政策中的相關待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日下午18:00(以簡歷及相關材料發(fā)送時間為準)，逾期不再受理。
2.報名方式：應聘人員通過電子郵件進行報名。請在附件中下載并填寫《鄭州旅游職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名表》和《鄭州旅游職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名匯總表》。電子郵件務必以 崗位序號+姓名+學歷學位+專業(yè)+畢業(yè)學校 (如：01 張三 博士 法律 中國人民大學)格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至zzlyrczp@163.com。
報名材料包括：
(1)報名表。在個人簡歷中要詳細寫明個人學習及工作經歷(見附件1);
(2)身份證掃描件;
(3)本科以來的學歷、學位證掃描件，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
(4)專業(yè)技術職稱資格證及聘書，能證明本人學術水平的代表性成果等有關證明材料掃描件或照片。
我校在收到材料后，將根據工作實際適時安排后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格初審
根據崗位要求對應聘者進行資格審查，確定參加面試人員名單后，以電話或郵件形式通知入選者。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。
(三)面試
面試采用試講方式，并按照專業(yè)相近原則適當合并試講。面試的時間和地點另行通知。
試講合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。
(四)體檢和考察
根據各崗位應聘人員成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢和考察的人選。體檢后按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、個人能力、擬任崗位資格等情況。體檢和考察期間出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
(五)公示
擬招聘人選在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州旅游職業(yè)學院校園網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，依據事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定備案并辦理相關手續(xù)。
五、有關說明
(一)請應聘人員認真閱讀并全面理解本公告內容，確信本人符合報名條件。如果本人不符合招聘條件而報名，其報考資格、考試成績均無效，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。
(二)應聘人員未按照鄭州旅游職業(yè)學院招聘有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘與報名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(四)本方案未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
(一)學校地址：鄭州市鄭東新區(qū)金龍路188號
(二)聯(lián)系電話：0371-61130057(咨詢)
0371-61130045(監(jiān)督)
(三)咨詢時間：工作日9:00-11:30;14:00-16:30
(四)電子郵箱：zzlyrczp@163.com
附件1：鄭州旅游職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名表
附件2：鄭州旅游職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名匯總表
原文標題：鄭州旅游職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才公告
原文鏈接：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/9384973.jhtml
