河南格木教育同步駐馬店市人事考試網(wǎng)發(fā)布駐馬店市人事招聘考試信息，包括駐馬店市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共駐馬店市委駐馬店市政府印發(fā) 關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見(jiàn) 》(駐發(fā)〔2016〕4號(hào))、《駐馬店市事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案的通知》(駐人社〔2018〕54號(hào))等政策文件要求，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，在中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局具體組織實(shí)施，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)招聘高層次人才93名。

一、崗位計(jì)劃

平輿縣縣直各單位共引進(jìn)高層次人才93名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件:《2025年平輿縣引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：

(1)畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位要求。具有《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))、《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪 雙一流 建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))文件所包含的高校及建設(shè)學(xué)科名單學(xué)校第一批次錄取的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，或全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)專(zhuān)業(yè)條件要求。按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》文件為準(zhǔn)，報(bào)考學(xué)歷證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)代碼要求一致。

(3)年齡要求。出生日期：年齡18周歲以上，本科學(xué)歷：30周歲以下(1995年5月10日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷：35周歲以下(1990年5月10日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

5.已在平輿縣行政、事業(yè)單位就業(yè)人員(不含民營(yíng)醫(yī)院、企業(yè)單位);

6.截至發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日起，還在服務(wù)期內(nèi)的，如：訂單定向醫(yī)學(xué)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、三支一扶等其他未滿(mǎn)服務(wù)期限的，經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

7.在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的(不含因試用期內(nèi)考核不定等次人員);

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)：

考生應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及錄用資格，記入考生誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加平輿縣各類(lèi)公開(kāi)招聘考試。

三、招聘工作

(一)發(fā)布招聘信息

自2025年4月10日起通過(guò)平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由此帶來(lái)的影響由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2025年4月16日9：00至5月9日下午17：00前，報(bào)名資格審核時(shí)間：截至5月11日17：00。

2、報(bào)名辦法：

報(bào)名網(wǎng)站：

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzmdpy/index.html#/index

3、報(bào)名須提交的材料：

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考崗位資格條件，上傳真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料：有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025屆畢業(yè)生上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的預(yù)期畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表)、其他相關(guān)資格證、已就業(yè)在職人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。提供的材料不完整或虛假信息不得報(bào)考，提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響報(bào)考，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4、資格審查：

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織、人社部門(mén)組織的各類(lèi)考試。

四、考試工作

本次考試采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)參加面試人員的確定。通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者確定為參加面試人員。

(二)面試方式與內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿(mǎn)分100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于及格線(xiàn)(70分)。

(三)面試命題和評(píng)分。面試題本由中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試工作全程委托第三方組織實(shí)施。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(五)領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間和地點(diǎn)。具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布，不再另行電話(huà)通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄面試資格。根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知 》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，本次招聘考試不再設(shè)置具體參加面試比例。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。

五、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如面試成績(jī)相同，則共同確定為參加體檢的人員。

體檢須在中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定具有二級(jí)甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察合格人員若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

六、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的人員由縣人才辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等部門(mén)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗，原則上三年內(nèi)不得流動(dòng)。不服從分配或自愿放棄的人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的予以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的解除聘用。

新聘用人員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。平輿縣人民醫(yī)院、平輿縣疾病預(yù)防控制中心按照規(guī)定開(kāi)展績(jī)效考核，并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

七、其他

本公告由中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0396-2722781(工作日上午8：00到12：00，下午14：30到17：30)

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2025年平輿縣引進(jìn)高層次人才崗位信息表

中共平輿縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年4月10日

原文標(biāo)題：2025年平輿縣引進(jìn)高層次人才招聘公告

原文鏈接：http://www.pingyu.gov.cn/content/detail/67f7381b9b94726cc6005205.html