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                2025河南省嵩縣新華書店有限公司招聘勞務(wù)派遣人員1人公告

                河南格木教育同步河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流…

                河南格木教育 微信公眾號(hào)

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                河南格木教育同步河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

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                河南省嵩縣新華書店有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,具體方案如下:

                一、招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)及任職要求

                崗位名稱:圖書發(fā)行聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)圖書的銷售工作,包括發(fā)貨管理、退貨控制、貨款回收等工作;做好新書預(yù)定、缺書登記等服務(wù)項(xiàng)目2、加強(qiáng)與讀者溝通,收集讀者需求和意見,維護(hù)門店形象。任職要求:(1)全日制大專及以上學(xué)歷;(2)嵩縣戶籍,有駕駛證優(yōu)先;(3)有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、熱愛圖書發(fā)行行業(yè)工作;(4)政治堅(jiān)定,宗旨明確,思想覺悟較高;其他能力要求:熱愛圖書發(fā)行事業(yè), 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實(shí),基層條件艱苦,能吃苦耐勞。

                二、招聘原則

                本次招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)聘用”的原則。

                三、招聘方式

                本次招聘工作委托洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

                四、招聘條件

                應(yīng)聘人員除應(yīng)符合所應(yīng)聘職位任職要求外,還應(yīng)具備以下條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。3.具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī),掌握行業(yè)和市場(chǎng)情況。4.勇于開拓創(chuàng)新,敢為人先,銳意進(jìn)取,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。5.敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干,在之前崗位上有較為突出的業(yè)績(jī)。6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的不得報(bào)名:1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?.曾被開除公職的,曾有刑事犯罪記錄的。3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

                五、招聘程序

                本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、初審、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

                (一)報(bào)名

                本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年3月9日18:00。應(yīng)聘人員需完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1,報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片,紅、藍(lán)、白底均可),提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件,并將上述資料以郵件的方式發(fā)送至lyrc63119518@163.com。注:《應(yīng)聘報(bào)名表》郵件主題名稱統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

                (二)資格初審

                我公司將根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員將以電話、短信或郵件通知方式通知應(yīng)聘人員參加面試,請(qǐng)注意保持電話暢通并及時(shí)查閱個(gè)人郵箱信息。未通過(guò)資格審查的,不再另行通知。

                (三)面試

                面試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等;面試成績(jī)低于80分者不予聘用。 面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

                (四)體檢

                1.擬錄用人員按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。2.因應(yīng)試者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

                (五)聘用

                對(duì)確定并經(jīng)體檢合格的擬聘人員,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

                六、任職管理及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

                被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。

                七、其他要求

                (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

                (二)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權(quán)取消其聘用資格。

                (三)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

                洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司

                2025年3月6日

                原文標(biāo)題:河南省嵩縣新華書店有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

                原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/iZHgZ5GCMr400rewtm8llQ

                本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=34073
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