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河南安鋼物流有限公司(以下簡稱安鋼物流公司)以向“數(shù)智化、服務型、輕資產(chǎn)”轉型為發(fā)展戰(zhàn)略和目標，主要為安陽鋼鐵有限公司各基地提供原材料運輸、內(nèi)部倒運、鋼材外發(fā)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈物流服務，開展倉儲、運輸、配送、車輛維修、渣土運輸、機動車檢測等多元業(yè)務。三維物流公司由安鋼物流公司與安陽市殷都經(jīng)濟投資有限責任公司共同出資設立，是安鋼物流公司下設分公司，主要負責安鋼原燃料、鋼材等運輸業(yè)務、安鋼智運網(wǎng)絡貨運平臺、機動車檢測服務、司機之家服務等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部、外部公開招聘三維物流公司經(jīng)理1名，具體情況公告如下：

1招聘崗位

三維物流公司經(jīng)理1名。

2崗位職責

負責三維物流公司網(wǎng)絡貨運平臺運營、外營業(yè)務開發(fā)及向信息化、數(shù)字化、智能化轉型，各基地產(chǎn)成品外發(fā)、原燃料及廢鋼運輸。

3招聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的職業(yè)道德和管理能力，愛崗就業(yè)，勇于創(chuàng)新，溝通協(xié)作能力強。

2、身體健康，具備勝任工作的身體素質(zhì)。

3、年齡要求：集團外部人員年齡不超過50周歲;集團內(nèi)部人員根據(jù)《物流公司中層管理人員管理辦法》中的相關年齡規(guī)定，報名者應能工作滿一屆任期。

(二)專業(yè)條件

1、集團外部：具有市場營銷、工商管理、物流管理及相近專業(yè)全日制本科學歷或高級及以上專業(yè)技術職稱;集團內(nèi)部：按照《物流公司中層管理人員管理辦法》任職條件執(zhí)行。

2、熟悉網(wǎng)絡貨運智能化相關專業(yè)知識，熟悉公司在用信息系統(tǒng)架構及功能;具備追蹤網(wǎng)絡貨運智能化行業(yè)發(fā)展方面與趨勢敏感性。

3、能夠熟練運用物流管理、財務管理及網(wǎng)絡貨運等專業(yè)技能，不斷開拓平臺業(yè)務，推動平臺向智能化轉型，不斷優(yōu)化平臺的運營模式和功能。

4、具有科學、先進、成熟的團隊管理思路與方法，有較強的管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊資源。

5、具有物流行業(yè)或網(wǎng)絡貨運運營等方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4相關待遇

(一)實行年薪制，按照物流公司中層管理人員績效考核辦法發(fā)放(年收入20萬元至40萬元)。

(二)擁有國內(nèi)最高配“七險二金”社保福利體系。

(三)發(fā)放誤餐補助、防暑降溫費、取暖費、生日禮物等。

5招聘程序

(一)個人報名。提供身份證、學歷學位證書、學歷認證報告、以及其它證書材料(包括：職稱資格證書、論文、專利、獲獎證書、代表性科研成果、其它業(yè)績成果證明等)，并填寫安鋼物流公司三維物流公司經(jīng)理招聘報名表.docx(點擊此鏈接下載)。

(二)材料審核。招聘小組根據(jù)《招聘報名表》進行初步審核篩選，決定面試人員。

(三)面試，包括個人述職和答辯。

個人述職：應聘人員應提供個人述職報告，包括本人工作經(jīng)歷，網(wǎng)絡貨運、原燃料運輸及數(shù)字化、信息化、智能化熟悉情況，對行業(yè)發(fā)展的掌握與研判情況，管理思路與理念。答辯：主要測試招聘崗位所要求的工作能力、處理問題能力、語言表達能力及應具備的綜合業(yè)務素質(zhì)。

(四)綜合評價。

(五)公示。集團外部報名人員競聘成功后，由招聘小組負責對擬聘用人員進行背景調(diào)查、論證審查后，再履行公示程序。

6報名時間及聯(lián)系方式

報名時間：2024年5月13日—5月22日

報名相關資料發(fā)送至郵箱：

aygtqygs@163.com

聯(lián)系電話：0372—3122705

7其他說明

應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。應聘者應對提交材料的真實性負責，本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。

原文標題：【招聘】河南安鋼物流有限公司公開招聘三維物流公司經(jīng)理的公告

原文鏈接：http://www.angang.com.cn/rlzy/wbzp/zpgg/366829.shtml