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2024年度河南焦作孟州市在外優(yōu)秀人才回孟選拔工作公告

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河南格木教育同步焦作人事考試網(wǎng)發(fā)布焦作人事招聘考試信息,包括焦作公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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為進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí) 人才強(qiáng)市 戰(zhàn)略,吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸孟州,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力孟州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《鼓勵(lì)孟州市在外優(yōu)秀人才回孟工作的實(shí)施意見(jiàn)》,決定開(kāi)展2024年度孟州市在外優(yōu)秀人才回孟選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔對(duì)象

孟州市(含孟州市人員的配偶、子女或子女配偶,非孟州市但在孟州工作人員的配偶、子女或子女配偶)在河南省內(nèi)工作的在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

非孟州市但有意來(lái)孟州發(fā)展的參照?qǐng)?zhí)行。

二、基本條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.年齡一般在40周歲以下(1984年4月1日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷或孟州市急需緊缺人才年齡可放寬至45周歲以下(1979年4月1日以后出生),醫(yī)護(hù)類副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬至48周歲以下(1976年4月1日以后出生);

2.具有全日制普通類大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,孟州市急需緊缺人才可放寬至大學(xué)??茖W(xué)歷;

3.符合公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員調(diào)配流動(dòng)相關(guān)政策法規(guī),進(jìn)入機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員身份,且已在省、市登記備案,進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員必須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定;

4.教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),醫(yī)療護(hù)理人員應(yīng)具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),教師、醫(yī)療護(hù)理人員需從事教學(xué)或醫(yī)療護(hù)理工作三年以上;

5.年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;

6.服從組織安排和崗位調(diào)配;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分,影響期或者處分期未滿的;

3.因違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查處理的;

4.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定不宜報(bào)名的。

三、選拔程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

由本人填寫(xiě)《孟州市在外優(yōu)秀人才選拔報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、《2024年孟州市在外優(yōu)秀人才選拔基本情況表》(見(jiàn)附件2),并將報(bào)名表、基本情況表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證、編制情況證明、公務(wù)員登記備案表、選拔關(guān)系人戶口簿或工作證明等相關(guān)資料掃描件,發(fā)送至中共孟州市委機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)中心(郵箱:mzswbwb@126.com)。

報(bào)名時(shí)間從4月7日至4月19日18時(shí)止,逾期不再受理,材料提供不全的視為自動(dòng)放棄。

(二)資格初審

對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審,初審合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于本次選拔工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,立即取消其選拔資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)考察體檢

通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱檔案等方法進(jìn)行全面考察。根據(jù)孟州市急需緊缺人才需求情況,按照考察方案,選拔對(duì)象人選。

考察對(duì)象須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

(四)確定人選

在年度選拔計(jì)劃內(nèi),按照編制崗位空余、對(duì)口就近安置、服從組織調(diào)配、集體研究決定的原則,結(jié)合考察情況,確定選拔對(duì)象。

(五)辦理調(diào)動(dòng)

按干部管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。選拔人員在孟州市服務(wù)年限應(yīng)不少于5年。

四、紀(jì)律要求

堅(jiān)持公開(kāi)公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人員與資格審查人員有弄虛作假、徇私舞弊、造成不良影響等情況的,取消其選拔資格,依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系方式:

市委組織部:0391-8162662;

市人社局:0391-8100255;

市委編辦:0391-8180773;

市教體局:0391-8150102;

市衛(wèi)健委:0391-8197025。

附件:1.孟州市在外優(yōu)秀人才選拔報(bào)名表

2.2024年孟州市在外優(yōu)秀人才選拔基本情況表

中共孟州市委組織部

中共孟州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

孟州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月3日

原文標(biāo)題:2024年度孟州市在外優(yōu)秀人才回孟選拔工作公告

原文鏈接:http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/articlea084f90d85534d739635c7f2ff68bde9.html

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