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寧陵縣中豫建工集團有限公司屬寧陵縣國有企業(yè)，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員68名。具體崗位及條件詳見《2023年寧陵縣中豫建工集團有限公司職位表》(附件1)，年齡計算時間截止2023年6月30日。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履職所需的身體條件。

4.年齡要求詳見《2023年寧陵縣中豫建工集團有限公司職位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、在各級報考中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的;

4、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過寧陵縣政府網(wǎng)向社會公布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2023年7月3日至7月8日。

2、報名郵箱：zyjgjthr2023@163.com

3、報名要求：報名時本人須上傳《寧陵縣中豫建工集團有限公司報名登記表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、近期學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證件(PDF格式)。

4、資格審查：

(1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格;

(2)資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。

(三)面試及考察

本次招聘采取直接面試的方式進行。

1、面試

根據(jù)崗位報名人數(shù)，分崗位進行面試。面試人員須持本人身份證、面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間、地點另行通知。

2、考察

根據(jù)面試成績，按1:1進入考察，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)資格證書等與所需崗位的匹配度。

(四)體檢

1、根據(jù)面試成績及考察結(jié)果，等額確定參加體檢人員。體檢人員不合格的，依次遞補;

2、體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的規(guī)定執(zhí)行。

五、公示與聘用

體檢合格的，對擬聘人員按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間參加面試、考察、體檢、到崗的，均視為自動放棄。

六、管理方式及薪酬待遇

薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。

七、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

本方案由寧陵縣中豫建工集團有限公司負責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2023年寧陵縣中豫建工集團有限公司招聘職位表

寧陵縣中豫建工集團有限公司報名登記表

寧陵縣中豫建工集團有限公司

2023年6月29日

原文標題：2023年寧陵縣中豫建工集團有限公司公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.ningling.gov.cn/zwzx/gsgg/content_190630