河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績查詢等。

點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】：291256855

根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》(鎮(zhèn)政〔2018〕9號)《鎮(zhèn)平縣教師流動管理辦法(試行)》(鎮(zhèn)教〔2023〕52號)等文件精神，經(jīng)教體局黨組研究，并報(bào)縣政府同意，決定從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)一批教師到城區(qū)工作。為確保選調(diào)工作公平、公正、順利有序進(jìn)行，現(xiàn)將選調(diào)工作方案公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

涅陽街道小學(xué)(80名)：語文25名、數(shù)學(xué)25名、英語15名、體育5名、音樂5名、美術(shù)5名。

雪楓街道小學(xué)(20名)：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語6名。玉都街道小學(xué)(10名)：語文4名、數(shù)學(xué)3名、英語3名。城區(qū)初中(50名)：語文9名、數(shù)學(xué)9名、英語8名、物理3名、化學(xué)3名、生物3名、道德與法治3名、歷史3名、地理3名、體育2名、音樂2名、美術(shù)2名。城區(qū)幼兒園(10名)：幼兒教學(xué)10名。

二、選調(diào)范圍、條件及要求

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任工作。

2.現(xiàn)任教于農(nóng)村學(xué)校(不含玉都、雪楓)的在編在崗教師。

3.連續(xù)在本單位工作滿3年以上(含2020年特崗教師)。

4.報(bào)考幼兒教學(xué)崗位的，所學(xué)專業(yè)須為幼教及學(xué)前教育專業(yè);報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位的，須為?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考初中教學(xué)崗位的，須為本科及以上學(xué)歷。具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

5.凡受刑事處罰或黨政紀(jì)處分期未滿及正在立案調(diào)查尚未結(jié)案人員，不得參加本次選調(diào)。

三、選調(diào)流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年7月3日至7日。報(bào)名者持學(xué)歷證、教師資格證、身份證等原件、復(fù)印件及本人電子照片(電子照片以本人身份證號碼命名)到中心學(xué)校填寫報(bào)名表;中心學(xué)校審核匯總后，于7月10日上午10:00前將報(bào)名表、匯總表及上述材料復(fù)印件交教體局人事股。

2.本次選調(diào)考試資格審查工作貫穿全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選調(diào)資格。

3.學(xué)科報(bào)名達(dá)不到1:2的，核減該學(xué)科選調(diào)崗位指標(biāo)。

(二)筆試

筆試總分為100分，采用閉卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括：教材教法、教育政策法規(guī)、新課程改革、教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。筆試成績占總成績的40%(保留兩位小數(shù))。

各單位于7月13日上午下班前到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績，按選調(diào)職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。

(三)面試

面試總分為100分，占總成績的60%。面試采取現(xiàn)場抽課試講的方式進(jìn)行。

面試成績當(dāng)場公布。對同學(xué)段同一學(xué)科設(shè)兩個及以上面試試場的，面試后當(dāng)場公布考生面試原始成績，加權(quán)后為面試考生的面試成績。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：幼兒園為現(xiàn)行中班上冊教材，小學(xué)為現(xiàn)行小學(xué)五年級上冊教材，初中為現(xiàn)行八年級上冊教材(化學(xué)為九年級教材)。

初選人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)人選確定

1.根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科按總成績由高到低確定人選。如出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷相同，教齡長的優(yōu)先。若有考生放棄，則按成績依次遞補(bǔ)。

2.公示。由教體局向社會公布選調(diào)結(jié)果并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立以縣教體局黨組書記、局長郭學(xué)忠同志任組長的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局人事股，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。同時，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組,對本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。各中心學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)，按照時間節(jié)點(diǎn)，做好宣傳、發(fā)動、資格審核及組織報(bào)名工作。

五、落實(shí)相關(guān)人事管理政策

選調(diào)到城區(qū)的教師，要服從相關(guān)人事管理政策。一是服從職稱轉(zhuǎn)評政策。依照豫人社職稱〔2022〕67號文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算”。二是服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發(fā)〔2004〕63號)文件精神，教師工作調(diào)動后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規(guī)定的工資待遇;調(diào)入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規(guī)定的工資待遇。

六、其他事宜

本次公開選調(diào)工作其他未盡事宜，由教體局負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)平縣教育體育局

2023年6月30日

原文標(biāo)題：2023年鎮(zhèn)平縣公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師1號公告

原文鏈接：http://www.zhenping.gov.cn/newportal/zwgk/gsgg/webinfo/2023/06/1687354048358267.htm