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一、基本情況
商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司于2019年11月重組，屬縣重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職能部門(mén)需求，為提高集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，優(yōu)化調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，按照集團(tuán)公司年度招錄計(jì)劃，參照“三定”方案人員編制，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案。
二、招錄依據(jù)
縣政府批復(fù)的«商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2023年人員招錄計(jì)劃»
三、招錄崗位及人數(shù)
本次招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共7名：
1. 企業(yè)法務(wù)1名; 2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名;
3. 工程管理1名; 4. 文旅管理1名;
5. 融媒宣傳1名。
四、招錄原則及條件
(一)基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、人崗匹配的用人原則，以平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)錇樽谥肌?/p>
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2. 具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、職業(yè)操守和個(gè)人品行良好;
3. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4. 年齡要求：40周歲(含)以下，即1983年5月1日以后出;
(三)報(bào)名條件
詳見(jiàn)附件1。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4. 曾參加邪教組織的人員;
5. 被法院列為失信人員的人員;
6. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形人員。
五、報(bào)名方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日- 6月11日
(上午8：00-12：00 下午15：00-18：00)
注：超過(guò)報(bào)名時(shí)間，概不接受報(bào)名
2. 報(bào)名地點(diǎn)：商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人力資源部(商城縣迎春臺(tái)三期三號(hào)樓)。
3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)<成果>獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件，近期彩色免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
六、招錄程序
填寫(xiě)報(bào)名表、資格審查(公示)、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)名單確認(rèn)
由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)計(jì)符合招錄條件和范圍的報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件2《報(bào)名登記表》)，報(bào)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招錄考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確認(rèn)，并將復(fù)核確認(rèn)名單報(bào)送集團(tuán)公司黨委審核確定。
(二)資格審查
資格審查貫穿招錄考核全過(guò)程。符合招錄條件的人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料及嚴(yán)重舞弊行為，立即取消招錄資格，并視情況追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)面試
由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，隨機(jī)抽選專(zhuān)家?guī)烊藛T組成評(píng)委組進(jìn)行面試，評(píng)委人數(shù)7人。經(jīng)評(píng)委組綜合考核審定后，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。
面試的時(shí)間及地址另行通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招錄崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考察對(duì)象及家庭主要成員，必須提供無(wú)犯罪記錄證明材料。考察階段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招錄崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(七)公示
考核合格的擬聘用人員，在商城縣政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿且無(wú)異議的，辦理錄用相關(guān)手續(xù)，與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核合格后辦理入職手續(xù)，不合格予以解聘。聘用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由商城縣發(fā)投集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
參與報(bào)名的應(yīng)聘人員須在確定為擬聘人員后與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
七、薪資待遇
試用期間薪酬為每月5000元，在試用期滿考核合格正式錄用后，參照集團(tuán)公司中層管理崗位確定薪酬，按照《商城縣金財(cái)發(fā)投集團(tuán)有限公司管理崗位薪資管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)不同崗位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、學(xué)歷定崗定薪，綜合年薪7-12萬(wàn)元，享受公司“五險(xiǎn)二金”社保福利待遇。
八、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格審查、面試環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
2. 本招錄方案長(zhǎng)期有效，直到招滿相應(yīng)崗位人員為止。
3. 本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招錄，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。
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1.商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2023年5月30日
原文標(biāo)題：商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方案
原文鏈接：http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/392361.html
