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為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)焦作市示范區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)化人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)化人才，具體專(zhuān)業(yè)及條件詳見(jiàn)《2022年焦作市示范區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位及條件》(附件1)。

二、招聘資格及條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

4、符合招聘崗位所要求的其他條件，具體要求詳見(jiàn)《2022年焦作市示范區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位及條件》(附件1)。

本次招聘年齡具體要求為：不超過(guò)50周歲是指1972年10月1日以后出生;不超過(guò)45周歲是指1977年10月1日以后出生。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試和國(guó)有企業(yè)招考中被列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的人員;

7、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

三、招聘辦法

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、履歷評(píng)價(jià)和面試，面試堅(jiān)持“人崗相適、寧缺毋濫”原則，重點(diǎn)圍繞崗位相適度評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年10月22日9：00至10月26日17：00期間將《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料的掃描件統(tǒng)一打包壓縮發(fā)送至郵箱：jzssfqgkzp@126.com。報(bào)名材料以“報(bào)考崗位+姓名”命名，發(fā)送時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)郵件主題“報(bào)考崗位+姓名”然后上傳附件。

報(bào)名材料包括：

1、《報(bào)名表》(填寫(xiě)完整的WORD版本);

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等材料;

3、主要工作業(yè)績(jī)(成果)等相關(guān)證明材料;

4、榮譽(yù)證書(shū);

5、個(gè)人征信報(bào)告;

6、近期1寸免冠證件照片電子版。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》進(jìn)行認(rèn)定。

應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查并擇優(yōu)確定參加面試人員名單。

(三)面試、體檢、考察

面試、體檢、考察根據(jù)招聘工作安排，另行通知。其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用

根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況，擇優(yōu)確定聘用人員，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同和聘任合同，聘期3年(試用期一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任職務(wù)的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，解除勞動(dòng)合同)。

1、聘用期間，有包括但不限于下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同：(1)出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定情形;(2)違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;(3)明顯無(wú)法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。

2、聘用期滿(mǎn)，考核勝任的，依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務(wù)，依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

此次招聘專(zhuān)業(yè)化人才的薪酬待遇包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，(常務(wù))副總經(jīng)理基本薪酬1.5萬(wàn)/月，投資總監(jiān)基本薪酬1.2萬(wàn)/月;績(jī)效薪酬按照《焦作高新區(qū)(示范區(qū))區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)其他

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息和提供的相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的，隨時(shí)取消考試及聘任資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、相關(guān)事項(xiàng)及信息發(fā)布

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

焦作市示范區(qū)網(wǎng)站http://www.jzgxq.com作為此次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告由中共焦作市示范區(qū)工委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0391-3563311。

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2022年焦作市示范區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化人才崗位及條件

2022年焦作市示范區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化人才報(bào)名表

中共焦作市示范區(qū)工委組織部

2022年10月21日

原文標(biāo)題：2022年焦作市示范區(qū)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化人才公告

原文鏈接：http://www.jzgxq.com/index/content/aid/24149/sid/44.html