河南格木教育同步河南人事考試網(wǎng)發(fā)布河南人事招聘考試信息，包括河南公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智綠色通道實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提升創(chuàng)新發(fā)展活力和業(yè)務(wù)支撐能力，我廳所屬河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院、河南省自然資源監(jiān)測(cè)和國(guó)土整治院、河南自然博物館和河南省自然資源綜合保障中心等4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核引進(jìn)14名高層次人才，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.河南省河南省國(guó)土空間調(diào)查規(guī)劃院是河南省自然資源廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)全省自然資源發(fā)展戰(zhàn)略、保護(hù)和利用等政策與技術(shù)研究;承擔(dān)全省國(guó)土空間保護(hù)利用、規(guī)劃編制，自然資源和不動(dòng)產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)、確權(quán)登記、資產(chǎn)與價(jià)格管理、儲(chǔ)備等相關(guān)技術(shù)支撐與事務(wù)性工作;承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審、省財(cái)政出資的礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目管理、重大項(xiàng)目征地拆遷、地產(chǎn)市場(chǎng)交易等相關(guān)技術(shù)服務(wù)與事務(wù)性工作。

2.河南省自然資源監(jiān)測(cè)和國(guó)土整治院是河南省自然資源廳所屬的公益一類(lèi)財(cái)政全供事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)全省自然資源監(jiān)測(cè)及相關(guān)技術(shù)保障工作;承擔(dān)國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制等相關(guān)支持保障工作;承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急救援技術(shù)支撐與指導(dǎo)等工作;承擔(dān)國(guó)土整治、耕地保護(hù)以及省財(cái)政出資的生態(tài)修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目管理的相關(guān)技術(shù)服務(wù)和事務(wù)性工作。

3.河南自然博物館是河南省自然資源廳所屬的公益一類(lèi)財(cái)政全供事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)自然資源博物收藏、展示、研究等工作;承擔(dān)自然資源科普宣傳教育、講解培訓(xùn)及文創(chuàng)研發(fā)等工作;承擔(dān)自然資源成果資料、實(shí)物資料、檔案等管理、研究與服務(wù);承擔(dān)古生物化石調(diào)查、規(guī)劃、發(fā)掘、研究與保護(hù)等工作。

4.河南省自然資源綜合保障中心是河南省自然資源廳所屬的公益一類(lèi)財(cái)政全供事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。主要職責(zé)和任務(wù)是：承擔(dān)全省國(guó)土空間規(guī)劃與自然資源保護(hù)、開(kāi)發(fā)、利用、監(jiān)督、管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)工作;承擔(dān)全省自然資源成果數(shù)據(jù)的獲取、開(kāi)發(fā)利用、統(tǒng)計(jì)分析工作;承擔(dān)全省自然資源用途管制、執(zhí)法督察等業(yè)務(wù)內(nèi)外核查相關(guān)技術(shù)支持服務(wù);承擔(dān)自然資源管理業(yè)務(wù)視頻會(huì)商等綜合服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)保障工作。

二、招聘崗位數(shù)量和專(zhuān)業(yè)要求

招聘數(shù)量共14名，具體崗位專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

4.已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

(一)方案發(fā)布

公開(kāi)招聘高層次人才公告在中國(guó) 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì) 官網(wǎng)和河南省自然資源廳網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名

有意向到我廳所屬事業(yè)單位工作的高層次人才，請(qǐng)?jiān)诟郊?中下載并填寫(xiě)《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。電子郵件務(wù)必以應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校 (如：0101-張三-博士-水文地質(zhì)學(xué)-中國(guó)地質(zhì)大學(xué))格式作為郵件主題和附件標(biāo)題發(fā)送至附件3中的報(bào)名單位郵箱，報(bào)名材料包括：

1.《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

2.有效期內(nèi)身份證掃描件(反正面);

3.本科以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

4.能證明本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片;

5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報(bào)名證明。

(三)資格審查

應(yīng)聘者持填寫(xiě)完整的報(bào)名表(附件2《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》)、1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證件原件及復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)到報(bào)名單位進(jìn)行資格審查。

資格審查與地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)資格審查情況，確定進(jìn)入面試人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)考核

本次引進(jìn)高層次人才采取面試考核方式確定擬聘人選，面試方法采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像。具體考核辦法如下：

1.面試考核滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)60分以上的，方可進(jìn)入到后續(xù)體檢等聘用環(huán)節(jié)。

2.若面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，根據(jù)面試成績(jī)高低，按1:1的比例確定體檢人選。

面試考核時(shí)間另行通知。

(五)體檢

體檢工作由河南省自然資源廳人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄，按應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中，因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)河南省自然資源廳黨組研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在河南省自然資源廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

五、單位地址、單位郵箱、咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話

詳見(jiàn)附件3。

1.2022年河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才崗位信息表

2.2022年河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

3.2022年河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位招聘高層次人才招聘單位郵箱及咨詢(xún)監(jiān)督電話

2022年9月22日

原文標(biāo)題：河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2022年招才引智公開(kāi)招聘高層次人才實(shí)施方案