格格 信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息，包括信陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
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根據(jù)《中共信陽市委關于印發(fā)〈信陽市黨建統(tǒng)領基層治理工作方案〉的通知》(信發(fā)﹝2022﹞1號)文件精神，按照我縣黨建統(tǒng)領基層治理 減縣增鄉(xiāng) 指導意見，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全縣縣直差額供給和經(jīng)費自收自支事業(yè)單位人員中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員170名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍：全縣縣直差額供給和經(jīng)費自收自支事業(yè)單位。
(二)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年齡要求：男性，55周歲以下(即1967年1月1日以后出生);女性，女職工47周歲以下(即1975年1月1日以后出生)，女干部50周歲以下(即1972年1月1日以后出生)。身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的，以報考人員人事檔案記載為準;
4、學歷要求：具有中專(職業(yè)中專、高中、職高)及以上學歷;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備選聘單位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、在職人員未經(jīng)所在單位、主管部門同意的;
4、不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;
5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿禁考期限的;
6、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的。
二、選聘程序
本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
三、報名與資格審查
本次選聘工作有關信息通過潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進行發(fā)布。
(一)報名時間及地點
本次報名由報考人員所在單位主管部門組織實施。
1、報名時間：2022年4月18日至4月19日。
2、報名地點：報考人員所在單位主管部門人事部門。
(二)報名方法及要求
1、報名方法。報名時持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、上年度(2021年)考核表、最后一次調(diào)資(2021年10月)文件原件和復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報名地點現(xiàn)場填寫《潢川縣 減縣增鄉(xiāng) 公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份?！秷竺怯洷怼芬部傻顷戜甏h人民政府網(wǎng)站下載打印(A4紙格式)。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、填報志愿要求。填報志愿分為三個批次，每個批次包括多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處，報名人員填寫《報名登記表》時須從三個批次中分別選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行填報，三個批次報考單位分布情況為：第一批次：春申街道辦事處、定城街道辦事處、老城街道辦事處、弋陽街道辦事處、蔡氏河街道籌建處、光州街道籌建處;第二批次：付店鎮(zhèn)、傘陂鎮(zhèn)、卜塔集鎮(zhèn)、黃寺崗鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、傳流店鄉(xiāng)、白店鄉(xiāng)、隆古鄉(xiāng)、魏崗鄉(xiāng)、來龍鄉(xiāng)、談店鄉(xiāng);第三批次：桃林鎮(zhèn)、江家集鎮(zhèn)、雙柳樹鎮(zhèn)、踅孜鎮(zhèn)、張集鄉(xiāng)、上油崗鄉(xiāng)。
3、報名資格審查合格者，于2022年4月22日持本人身份證到所在單位主管部門人事部門領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。準考證應妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
(三)資格審查
本次報名資格審查由報考人員所在單位和主管部門進行初審，對初審合格的人員編制成匯總表。紙制匯總表由所在單位主管部門簽署意見并加蓋公章后于4月19日下午6:00前報縣人社局政策法規(guī)股，同時報電子表。縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦和縣人社局進行聯(lián)合復審。資格復審通過的報考人員方可參加筆試。
報名人數(shù)不受擬選聘人數(shù)的比例限制，對現(xiàn)有報名資格審核合格者進行筆試。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。
1、筆試時間、地點：詳見準考證。
2、筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，滿分為100分?！豆不A知識》包括政治、法律、管理、時事政治、事業(yè)單位相關知識等內(nèi)容。
3、考試成績計算辦法：筆試成績即為最終考試成績。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、考察
根據(jù)筆試成績，按擬選聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進入考察人員。如報考人員筆試成績相同，則按學歷層次較高者優(yōu)先的順序確定人選;如學歷層次也相同，則按照年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。
考察工作由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同相關單位組織實施，通過對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作崗位要求，考察實際工作能力?？疾焱ㄟ^查閱本人檔案及有關資料，核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。
六、崗位分配
崗位分配由潢川縣黨建統(tǒng)領基層治理領導小組辦公室聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦和縣人社局共同組織實施。
七、公示及聘用
公示時間為5個工作日;公示后無異議的，按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。選聘人員須無條件服從組織安排。
八、待遇與管理
選聘人員工資及其費用納入財政全額預算管理，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制人員相同的工資待遇、社會保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等。選聘人員的人事工資及社保關系由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一集中管理，按三年過渡期劃轉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員，過渡期考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實施。過渡期內(nèi)，選聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，第一年按分配到崗1/3比例評選出優(yōu)秀等次人員劃轉，第二年按剩下未劃轉人員1/2比例評選出優(yōu)秀等次人員劃轉，第三年對現(xiàn)有未劃轉人員進行年度考核，年度考核為合格等次及以上的，劃轉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員。對于不服從分配、不履行分工、過渡期內(nèi)年度考核等次定為不合格的人員退回原單位。
九、紀律與監(jiān)督
本次選聘工作嚴格貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在選聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。
十、疫情防控有關要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應自覺接受健康碼查驗及體溫測量，檢測合格的方可參加考試。應試者進入考點要提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告證明，服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
本次選聘工作信息發(fā)布主要通過潢川縣人民政府網(wǎng)站對外公布，有關選聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
本公告未盡事宜由潢川縣黨建統(tǒng)領基層治理領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0376-7663786(縣人社局政策法規(guī)股)
點擊下載
原文標題：20220415潢川縣2022年“減縣增鄉(xiāng)”公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告(第二批)
原文鏈接：http://www.huangchuan.gov.cn/xinwen/tzgg/2022DOSdARgkg5.html
