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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，南陽市市直事業(yè)單位面向社會招聘高層次人才137名，為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘計劃
本次共招聘高層次人才137名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)年齡應符合各崗位要求(35周歲以下要求1986年1月1日以后出生， 40周歲以下要求1981年1月1日以后出生，45周歲以下要求1976年1月1日以后出生，50周歲以下要求1971年1月1日以后出生，55周歲以下要求1966年1月1日以后出生);
(五)具有正常履職所需的身體條件;
(六)有下列情形之一的不得參加應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
6.南陽市機關事業(yè)單位在編在冊工作人員。
三、報名與資格審查
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名相結合的方式進行。
電子郵件報名時間為2021年10月23日至11月3日。
現(xiàn)場報名時間地點：2021年10月23日 24日在鄭州國際會展中心展覽中心(具體展位號詳見附件)。
報名需提供下列個人基本材料信息：
1.本人簡歷;
2.身份證、全部學習階段學歷學位證書(未取得學歷學位證書須提供研究生主管部門開具的在學證明)和任職證明(職稱證書)掃描件;
3.崗位要求的其他證明材料;
4.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等。
(二)報名資格審查
用人單位根據(jù)招聘資格條件對報名者提交的信息進行資格審查，對符合初審條件的進行電話通知，請應聘人員保持手機暢通。
四、考核
采用直接考核的方式招聘，形式包括面試、試講、心理素質測評等，主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績，考核由各用人單位組織進行?？己藭r間地點由用人單位電話通知。
五、體檢和考察
根據(jù)考核成績由高到低排序，按照與招聘崗位 1：1 的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。
體檢合格人員即為考察對象?？疾煊筛鲉挝唤M織實施?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查?？疾靾蟾骅b定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
六、公示與聘用
對通過考核、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、其它事項
報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。在職人員報名前需經原單位同意。
監(jiān)督電話：市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科，0377-63192359。
各用人單位咨詢電話詳見附件。
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1.2021年南陽市參加第四屆 中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 市直事業(yè)單位招聘高層次人才職位表
原文標題：2021年南陽市參加第四屆“中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”市直事業(yè)單位招聘高層
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