河南格木教育同步開(kāi)封人事考試網(wǎng)發(fā)布開(kāi)封人事招聘考試信息，包括開(kāi)封公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)是河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心增長(zhǎng)極，改革開(kāi)放、體制創(chuàng)新的綜合試驗(yàn)區(qū)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展的示范區(qū)，是開(kāi)封市對(duì)外開(kāi)放的 窗口 和推進(jìn)鄭汴同城發(fā)展的橋頭堡;區(qū)域內(nèi)有中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)開(kāi)封片區(qū)、國(guó)家級(jí)開(kāi)封經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、省級(jí)開(kāi)封高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和汴西產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，示范區(qū)已經(jīng)成為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)最具活力、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一。為適應(yīng)新時(shí)期開(kāi)放招商發(fā)展的需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘示范區(qū)專業(yè)招商人員10名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘需求

(一)招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘示范區(qū)專業(yè)招商人員10名。具體招聘要求見(jiàn)《開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)招商人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.普通全日制本科及以上學(xué)歷，與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

3.年齡32周歲及以下(指1989年6月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至35歲及以下(指1986年6月1日及以后出生);

4.熱愛(ài)招商工作、性格開(kāi)朗外向、形象氣質(zhì)佳、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、公開(kāi)招聘流程

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日-6月18日(上午9:00-11:30;下午3:00-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市第八大街和安順路交叉口海匯中心A座4樓4023室。

3.報(bào)名需提交材料：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠同底版照片3張。

4.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查合格者于2021年6月24日下午3:00 6:00憑本人有效身份證至開(kāi)封市第八大街和安順路交叉口海匯中心A座4樓4023室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上，達(dá)不到1:3的，經(jīng)區(qū)專業(yè)招商人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可降低比例至1:2。降低后仍達(dá)不到要求的，核減崗位招聘名額。

(三)面試

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.參加考試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、《面試準(zhǔn)考證》，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊禁止進(jìn)入面試考點(diǎn)。

3.面試總分100分，包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：(1)自述環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者準(zhǔn)備4 6分鐘時(shí)長(zhǎng)自己制作的PPT(考生自己攜帶U盤(pán)，在考場(chǎng)電腦上播放),介紹個(gè)人學(xué)習(xí)及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實(shí)績(jī)、個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)目前示范區(qū)發(fā)展及招商工作的認(rèn)識(shí)等情況，滿分30分;(2)答辯環(huán)節(jié)。答辯采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)技能、基本素質(zhì)和能力等，滿分70分。

4.面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1：1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和河南省現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)及工作流程等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次招聘的派遣制工作人員不占用編制，是人力資源公司的派遣人員,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

1.試用期期間，薪資暫定為5000元/月。

2.正式聘用后，薪資包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，其中基礎(chǔ)工資暫定為5000元/月，績(jī)效工資以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，考核兌現(xiàn)系數(shù)上限為1.5。

3.按開(kāi)封市企業(yè)職工政策繳納 五險(xiǎn)一金 。

4.餐食標(biāo)準(zhǔn)按照目前示范區(qū)管委會(huì)干部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告或通知等要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。

2.人選聘用后與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》并派駐開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)商務(wù)局工作，聘期2年(其中試用期3個(gè)月)。合同到期，根據(jù)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)由用工單位決定是否繼續(xù)聘用。

3.聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標(biāo)任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)用工單位研究并報(bào)經(jīng)區(qū)組織人事部門(mén)同意，即予解聘。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

5.因放棄或考察(體檢)不合格造成的崗位空缺，原則上按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生總成績(jī)須大于所有考生總成績(jī)平均分。

6.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡、公眾號(hào)等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)，切勿上當(dāng)受騙。

7.本次招聘全過(guò)程由開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委參與監(jiān)督。

五、疫情防控要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試人員應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼及行程碼。

2.招聘過(guò)程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。

招聘咨詢電話：0371-23856860

監(jiān)督電話：0371-22557356

點(diǎn)擊下載：1.封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)招商人員計(jì)劃一覽表.xls

2.開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表.docx

原文標(biāo)題：開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘公告

原文鏈接：http://www.kfxq.gov.cn/m/news/shifanqu/yishenqinggongkaibiaogexiazai/zhao/2021/0610/9569.html