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                2021河南信陽農(nóng)林學院招聘高層次人才(高級職稱)20人公告

                河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。為加強我校師資隊伍建設和迎接本科教學工作合格評估,根據(jù)《事業(yè)單…

                河南格木教育 微信公眾號

                河南人事考試網(wǎng).jpg

                河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

                為加強我校師資隊伍建設和迎接本科教學工作合格評估,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才(高級職稱)20名,公告如下。

                一、招聘條件

                (一)應聘人員具備的基本條件:

                1.具有中華人民共和國國籍。

                2.遵守憲法和法律。

                3.具有良好的品行。

                4.崗位所需的專業(yè)知識或技能。

                5.適應崗位要求的身體條件。

                6.全日制本科以上學歷。

                7.副高級專業(yè)技術職務人員,年齡原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生);正高級專業(yè)技術職務人員,年齡原則上不超過50周歲(1970年1月1日及以后出生),有特殊貢獻(業(yè)績)者年齡可放寬至55周歲。

                8.涉農(nóng)學科專業(yè)根據(jù)崗位需要原則上招聘正高級專業(yè)技術職務;非涉農(nóng)學科專業(yè)招聘崗位急需的副高級以上專業(yè)技術職務人員。

                9.五年來,副高級職稱需主持完成1項省部級以上科研項目或參與完成2項省部級以上科研項目(省部級限前3名)或省部級科技獎的主要完成人,公開發(fā)表本專業(yè)核心期刊學術論文2篇以上(限第一作者或獨著);正高級職稱需參與完成1項國家級或主持完成1項以上省部級科研項目或省部級二等以上科技獎的主要完成人,公開發(fā)表本專業(yè)核心期刊學術論文3篇以上(限第一作者或獨著)。

                10.有特殊貢獻(業(yè)績)者優(yōu)先考慮。

                11.持有高校教師資格證者優(yōu)先考慮。

                12.具備招聘崗位所需要的其他條件。

                (二)有下列情形之一的不予考慮:

                1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

                2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

                3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

                4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

                5.其他不符合招聘要求的人員。

                二、招聘崗位,詳見《信陽農(nóng)林學院公開招聘高層次人才(高級職稱)計劃表》(附件1)

                三、招聘程序

                (一)發(fā)布信息

                本次招聘公告在信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)、信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信陽農(nóng)林學院網(wǎng)站(http://www.xyafu.edu.cn)同時發(fā)布。

                (二)報名

                符合招聘崗位者將個人簡歷及相關材料發(fā)送至相關學院,附件2(見信陽農(nóng)林學院各學院聯(lián)系方式及郵箱一覽表),進行報名。首次報名時間截止到5月30日。

                (三)面試

                采取試講和答辯,試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。答辯主要考察應聘人員的技術應用水平、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者,將不予聘用。

                (四)體檢

                體檢工作由我校組織實施。根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

                (五)考察

                體檢合格的人員確定為考察對象??疾觳扇彶闄n案和實地考核等方法,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績綜合素質等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

                (六)擬聘人員公示

                體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農(nóng)林學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。

                (七)聘任與待遇

                公示結束后,由學校提出擬聘意見,報信陽市人力資源和社會保障局備案后,辦理入職手續(xù),享受相應待遇。

                四、紀律要求

                (一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中第55條規(guī)定,實行回避制度。

                (二)按照“公開、公平、公正”的原則,學校紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

                (三)相關工作人員認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責。

                (四)應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則取消應聘資格,并根據(jù)情節(jié)進行處理。

                (五)本公告由信陽農(nóng)林學院人事處負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

                五、聯(lián)系方式

                通訊地址:河南省信陽市平橋區(qū)北環(huán)路1號信陽農(nóng)林學院人事處

                郵編:464000

                聯(lián)系人:朱老師 厲老師 賈老師

                聯(lián)系電話:0376-6506126

                監(jiān)督電話:0376-6687632

                郵箱:xynlrsc@xyafu.edu.cn

                學校網(wǎng)址:www.xyafu.edu.cn

                點擊下載>>>

                1、信陽農(nóng)林學院公開招聘高層次人才(高級職稱)計劃表.docx

                2、信陽農(nóng)林學院各學院聯(lián)系方式及郵箱一覽表.docx

                信陽農(nóng)林學院

                2021年5月12日

                原文標題:信陽農(nóng)林學院2021年公開招聘高層次人才(高級職稱)公告

                原文鏈接:http://www.xyrsks.com/bencandy-3-18897-1.htm

                本文來源于網(wǎng)絡,不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉載請注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=26487

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