河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

為加強(qiáng)鶴壁農(nóng)墾集團(tuán)有限公司(原河南省國(guó)營(yíng)?？h農(nóng)場(chǎng))科技人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司改革轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)人員需求現(xiàn)狀，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘職位及名額

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，詳見(jiàn)《農(nóng)墾集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)事業(yè)，政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(1986年5月1日及以后出生)以下;

3.具有正常履行職責(zé)的良好身體條件，能從事生產(chǎn)一線科學(xué)研究和技術(shù)推廣工作;

4.符合招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和其它資質(zhì)資格職稱等條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間截止日期為2021年5月17日

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員登錄鶴壁市財(cái)政局(國(guó)資局)網(wǎng)站(http://czj.hebi.gov.cn/)，下載填寫(xiě)《鶴壁農(nóng)墾集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名表》，并附本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及資格證書(shū)、取得的成果、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件，發(fā)送至郵箱：rlzyb7720@163.com，郵件主題為“專業(yè)+姓名”。報(bào)考人員須按公布的崗位填報(bào)應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

五、招聘程序

(一)資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送資料進(jìn)行篩選，符合招聘條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試：1.筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

(三)面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(崗位資格審查通過(guò)人員不足3人的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力。

面試時(shí)，如有人員缺考造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到85分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員專業(yè)水平和能力等未達(dá)到預(yù)期要求的，公司取消該崗位招聘名額。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.本次招聘設(shè)加分項(xiàng)。應(yīng)聘人員具有全日制碩士學(xué)位并與所報(bào)崗位專業(yè)一致，加5分;應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)相匹配的中、高級(jí)職稱，分別加5分、10分，不重復(fù)加分。

2.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

3.具有全日制博士學(xué)位應(yīng)聘人員，免筆試、面試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(不占該崗位招聘名額)。

(五)體檢：根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢對(duì)象，到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。

因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(六)考察：對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真相、不符合招聘條件者，取消資格。

(七)公示：對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)按照鶴壁農(nóng)墾集團(tuán)有限公司同類技術(shù)人員待遇執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核達(dá)到要求的，辦理正式入職手續(xù)。

擬聘人員在本集團(tuán)公司子公司工作，服務(wù)年限不得少于5年。

六、注意事項(xiàng)

1、參加面試的人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，供現(xiàn)場(chǎng)工作人員核對(duì)查驗(yàn)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同;資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

3、公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還。

4、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼和相關(guān)通訊信息，并保持通訊暢通;如因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法接到通知(在應(yīng)聘人員所留電話、微信、郵箱、QQ等任何一種方式發(fā)送通知視為送達(dá))，即視為放棄。

5、公司將通知資格審查通過(guò)人員參加面試，未通過(guò)資格審查的，恕不另行通知。

咨詢電話：0392-6937730

附：農(nóng)墾集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

2021年4月30日

原文標(biāo)題：鶴壁農(nóng)墾集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

原文鏈接：http://czj.hebi.gov.cn/sczj/725407/765310/765298/3749939/index.html