河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司成立于2020年1月，從事非證券類股權(quán)投資基金管理服務(wù)及相關(guān)咨詢服務(wù)。許昌數(shù)科供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“供應(yīng)鏈公司”)成立于2020年8月，主要經(jīng)營(yíng)范圍為供應(yīng)鏈管理及相關(guān)服務(wù)。

兩家公司均為國(guó)有全資公司，公司致力于圍繞市委、市政府產(chǎn)業(yè)決策部署，充分利用基金投資、供應(yīng)鏈管理等工具，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供支持。目前，為進(jìn)一步優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)、滿足公司發(fā)展需求，特面向社會(huì)進(jìn)行公開聯(lián)合招聘。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

2.堅(jiān)持公平、公開、公正原則;

3.堅(jiān)持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則，本次招聘為開放式、長(zhǎng)期性招聘，崗位需求招滿為止。

二、招聘崗位

本次招聘人數(shù)合計(jì)9人，其中許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司6人、許昌數(shù)科供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司3人。具體崗位詳情詳見(jiàn)附件1、附件2。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，無(wú)任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

6.學(xué)歷、職稱要求參照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;

4.近三年年度考核結(jié)果有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的;

8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

(三) 具體崗位任職條件詳見(jiàn)《許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司崗位需求表》(附件1)、《許昌數(shù)科供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司崗位需求表》(附件2)。

四、招聘程序和報(bào)名方式

公開招聘流程分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和初面、筆試、體檢、體能測(cè)試、復(fù)面、確定考察對(duì)象、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘任等十二個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告。 許昌市人事人才網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布渠道。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘為長(zhǎng)期招聘計(jì)劃，招聘信息長(zhǎng)期有效，自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)，下載填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件3)，填寫后連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件、有關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等掃描件(一律原件掃描)，以及個(gè)人近期免冠一寸照片電子版，打包發(fā)送至郵箱xcstone@126.com。郵件名稱請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+公司+應(yīng)聘崗位序號(hào)”，每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查和初面。工作人員將根據(jù)報(bào)名情況，電話通知應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名時(shí)提供的證件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件原件進(jìn)行資格審查和初面。公司將根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、職稱、閱歷及初面表現(xiàn)，評(píng)出基本成績(jī)?；境煽?jī)實(shí)行百分制，基礎(chǔ)成績(jī)占總成績(jī)的20%。

(四)筆試。對(duì)通過(guò)初面的人員，組織開展筆試。報(bào)考中層以上和報(bào)考一般人員崗位的分開組織筆試。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)低于60分(不含)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照一定比例確定體檢對(duì)象;出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入體檢。體檢辦法，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行;體檢缺席者，取消錄用資格;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成職位空缺的，該崗位按筆試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢工作由公司統(tǒng)一組織。

(六)體能測(cè)試。體檢合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試由公司統(tǒng)一組織，體能測(cè)試不合格的不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。

(七)復(fù)面。對(duì)于通過(guò)體檢和體能測(cè)試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照一定比例確定參加復(fù)面人員。復(fù)面實(shí)行百分制，復(fù)面成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(八)確定考察對(duì)象。公司按照總成績(jī)順序，以各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)=基本成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+復(fù)面成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(九)考察。公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察不合格或不參加考察出現(xiàn)缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，由公司研究決定是否遞補(bǔ)。成績(jī)優(yōu)秀但未被按比例列入考察對(duì)象的，經(jīng)本人同意，公司研究批準(zhǔn)，可調(diào)劑崗位。

(十)公示。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十一)崗前培訓(xùn)。公示期滿無(wú)異議的，公司將組織崗前培訓(xùn)。

(十二)聘任。崗前培訓(xùn)后，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘任手續(xù)。

五、特別說(shuō)明

(一)工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

(二)所有聘用人員需簽訂三年以上服務(wù)期協(xié)議。

(三)所有聘用人員的薪酬包含基本工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資、五險(xiǎn)二金、崗位津(補(bǔ))貼等。公司根據(jù)人員情況確定其工作崗級(jí)，其中副總經(jīng)理薪酬待遇平均20萬(wàn)元左右，部門經(jīng)理薪酬待遇平均10-15萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主管薪酬待遇平均9-11萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主辦薪酬待遇平均8-10萬(wàn)元。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均以許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)為準(zhǔn)。

(五)資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

(六)應(yīng)聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請(qǐng)勿報(bào)名參加應(yīng)聘，若在本招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外，造成的一切后果由考生自負(fù)。

(七)公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，決定取消或合并相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(八)對(duì)于關(guān)鍵崗位，公司可根據(jù)實(shí)際情況組織多輪面試。

(九)同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

(十)公司對(duì)本次招聘，具有最終解釋權(quán)。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

七、其他事項(xiàng)

招聘工作咨詢專線：0374-2675521

聯(lián)系人：李老師

附件1：《許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司崗位需求表》

附件2：《許昌數(shù)科供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司崗位需求表》

附件3：《公開招聘報(bào)名表》

原文標(biāo)題：許昌市市投股權(quán)投資基金管理有限公司許昌數(shù)科供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司聯(lián)合招聘公告

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