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根據(jù)《鄢陵縣2015年招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作實施方案》(鄢人社〔2015〕41號)要求，現(xiàn)制定鄢陵縣2015年招聘農(nóng)村小學(xué)教師面試工作方案。

一、面試對象

2015年11月15日參加筆試，經(jīng)資格審查合格，根據(jù)筆試成績按招聘崗位1：1.5從到低分分專業(yè)進(jìn)入面試人員。

二、面試時間、地點

1. 面試時間：2015年11月28日上午8：00。

2.面試地點：安陵鎮(zhèn)中心小學(xué)(縣城西大街路南)

三、面試方法和程序

(一)面試方法

本次面試采取說課的方式進(jìn)行，說課時間10分鐘。面試成績滿分為100分。評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(二)面試程序

1.資格審查：面試考生務(wù)必于2015年11月28日上午7：40分前持本人面試通知單、身份證、到達(dá)面試地點接受資格審查。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

2.候考室抽簽： 2015年11月28日上午8：00，考生持面試通知單、身份證到指定候考室抽簽，考生抽簽前，必須將所帶通訊工具、參考資料交工作人員保管。之后，抽簽確定面試順序。抽簽確定的面試順序由考生現(xiàn)場簽字，現(xiàn)場封閉。工作人員為考生發(fā)放面試標(biāo)識代碼，貼在考生胸前。

語數(shù)組抽簽和面試順序為：語文、數(shù)學(xué)。語文抽簽序號為1號--9號，數(shù)學(xué)抽簽序號為10號--17號。綜合組抽簽和面試順序為：英語、體育、音樂、美術(shù)。英語抽簽序號為1號--6號，體育抽簽序號為7號--9號，音樂抽簽序號為10號--12號，美術(shù)抽簽序號為13號--15號。

3.抽說課課題：各學(xué)科抽簽為第一名說課的考生代表本組考生抽簽確定說課課題，所抽課題供本組全體考生使用。

4.備課：各組抽簽為1號的考生8∶10分至8:30分在備課室備課，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行備課。考點向考生提供備課相關(guān)教材。

5.面試：各組抽簽為1號的考生8∶30到面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行面試?？忌嬖嚂r只能向工作人員報告代碼，不得報告自己的姓名及其他情況。考評組主考官宣布說課開始，開始計時。說課時間終了，考生應(yīng)停止說課，同時考生要向考評組報告“說課完畢”。到10分鐘時，無論考生說課是否結(jié)束，記時人員都要提示考生終止說課，退出面試室。每場面試結(jié)束由計分人員總分(精確到小數(shù)點后兩位)，監(jiān)督人員復(fù)查。

四、面試內(nèi)容和學(xué)科分組

1.面試內(nèi)容：各學(xué)科均設(shè)3個說課課題。面試題目由講師組封閉制作。說課內(nèi)容：語文為北師大版七年級上冊;數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)四科為人教版七年級上冊;體育為華東師大版七年級《體育與健康》全一冊。

2.學(xué)科面試分組

①設(shè)語數(shù)組和綜合組，共兩組。

②面試組各設(shè)考官7人(其中主考官1人);記時員1人，記分員1人、監(jiān)督核分員1人，共10人。每組休息室、備課室各設(shè)工作人員1人，候考室各設(shè)工作人員2人，面試室門口各設(shè)引導(dǎo)員1人。

五、面試原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

3、堅持在鄢陵縣招聘小學(xué)教師面試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會和有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。

4、堅持面試考生與面試評委有直系親屬關(guān)系的評委回避原則。

六、面試組織

為保證面試工作順利進(jìn)行，鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組擬定面試方案;發(fā)布面試公告;做好面試材料、信息的收集、整理上報，負(fù)責(zé)面試工作。咨詢電話：7107022 舉報電話：7168816 7107031。

七、面試紀(jì)律

1. 實行全封閉管理，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2. 考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、備課、面試。必須服從面試安排，遵守考試紀(jì)律，不得高聲喧嘩。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。

全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

3.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格。

(1)進(jìn)入候考室后，未將通訊工具交工作人員保管。

(2)帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

(3)除在備課室封閉制作的說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

(4)考生在面試過程中其它弄虛作假行為的。

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八、面試考官職責(zé)

1、主考官主持面試工作，考官在主考官領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、8點整考官進(jìn)入考場就座，熟悉考生所抽取的課題。

3、嚴(yán)守秘密，不得向任何人泄漏面試試題、評分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

4、如遇應(yīng)試人員有親朋關(guān)系，應(yīng)主動提出回避。

5、面試期間應(yīng)遵守封閉規(guī)定，不與外界聯(lián)系、不會客、不處理其它事務(wù)。

6、嚴(yán)格按照《評分表》中分項評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立、客觀、公正、準(zhǔn)確地為應(yīng)試人員打分。

7、每個考官必須不受干擾、獨立自主地完成評分工作，考官之間不得相互商討、暗示;不得通過暗示或其它任何方式給應(yīng)試人員傳遞信息或造成不必要的心理壓力，不得在應(yīng)試人員說課時插話或談?wù)撈渌虑椋_?？紙龅闹刃蛘?。

8、集中精力聽?wèi)?yīng)試人員說課，給分得當(dāng)。

9、在整個面試過程中，堅持對所有考生統(tǒng)一評分尺度，不偏嚴(yán)偏寬，不前寬后嚴(yán)或前嚴(yán)后寬，不打人情分。

九、考生面試須知

1、考生必須按規(guī)定時間到達(dá)面試地點，抽取面試順序號，未按時到規(guī)定地點抽簽的，按自動放棄面試處理。

2、考生必須自覺服從工作人員管理，不得以任何理由妨礙考官及工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場的秩序。

3、考生憑身份證和面試通知單參加面試。

4、嚴(yán)禁攜帶各種無線通訊工具(如手機(jī)等)進(jìn)入考點、考場。已帶入的交工作人員統(tǒng)一保管。未交出通訊工具或違規(guī)使用的，即取消面試資格，面試成績以零分計算。

5、在考場內(nèi)須保持安靜，按照排序做好面試準(zhǔn)備，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號。面試結(jié)束后，應(yīng)主動立即離開考場，不得在考場周圍逗留，不得大聲喧嘩。

6、面試者在說課時，須使用普通話，舉止應(yīng)大方自然。面試過程中，不得向考官透露或暗示自己的姓名，違規(guī)者面試成績以零分計算。

7、面試者在封閉待考期間，必須服從工作人員的安排，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何理由私自離開封閉地點，否則按自動放棄面試處理，面試成績以零分計算。

十、其它

1. 考生進(jìn)入面試場地后，由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場地。

2. 考生面試期間的安全、食宿等考生自行負(fù)責(zé)。

3. 面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時間，延誤時間相應(yīng)順延。

4. 本方案由鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

原文標(biāo)題：鄢陵縣2015年招聘農(nóng)村小學(xué)教師面試方案

鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年11月23日