河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。特制定本招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校(簡(jiǎn)稱河南省理工學(xué)校)是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)并在教育部備案的擁有多類別多專業(yè)的公辦全日制普通中專。學(xué)校創(chuàng)建于1984年，位于鄭州市東風(fēng)渠畔，茂花路6號(hào)，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校占地面積110余畝，建筑面積8.2萬平方米?，F(xiàn)有教職工219名，在校學(xué)生5000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、集團(tuán)公司人事部主任、學(xué)校教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，集團(tuán)公司、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校人事科長(zhǎng)任辦公室主任，學(xué)校人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)招聘單位：河南省理工中等專業(yè)學(xué)校

(二)招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共10名，崗位具體要求詳見《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍及對(duì)象

(一)應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高等教育本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)應(yīng)聘人員年齡要求：

本科生35歲以下(1981年1月1日以后出生);

碩士研究生40歲以下(1976年1月1日以后出生);

博士研究生45歲以下(1971年1月1日以后出生)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》(附件1)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或被單位辭退的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。依據(jù)工作方案制定公告，并在河南省人社廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)及理工學(xué)校(http://www.hnlg.com.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年7月20日至2016年7月28日。

(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查由河南省理工學(xué)校人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從2016年7月29日-2016年8月2日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2016年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名表》(附件2)，并發(fā)送至河南省理工學(xué)校人事科郵箱(郵箱地址：lgxxrs@126.com)進(jìn)行初審。初審合格人員于2016年8月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)到河南省理工學(xué)校人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，并由河南物資集團(tuán)公司人事部工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。報(bào)名地點(diǎn)：河南省鄭州市茂花路6號(hào)河南省理工學(xué)校人事科，電話：0371-67264683。

2.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)。資格審查需提供的材料：招聘報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)公司人事部會(huì)同理工學(xué)校組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布，并由河南省理工學(xué)校人事科通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布。博士研究生免于筆試，可直接進(jìn)入面試。

2.面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)，按1:3的比例由至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)由河南省理工學(xué)校通知面試人員;參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，面試全程錄音、錄像。面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。博士研究生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)面試加試，最終確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教人〔2003〕27號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分等額確定考察對(duì)象。考察以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察出現(xiàn)不合格不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)河南省理工學(xué)校人事科審核后報(bào)人社廳，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員試用期其中首次就業(yè)的畢業(yè)生試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南物資集團(tuán)公司審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南物資集團(tuán)公司設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

咨詢電話：河南省理工學(xué)校人事科 0371-67264683

監(jiān)督電話：河南物資集團(tuán)公司人事部 0371-65953482

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289

原文標(biāo)題：河南省理工中等專業(yè)校2016年公開招聘工作人員方案

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