河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件要求，為加強我縣教師隊伍建設(shè)，結(jié)合我縣教育工作實際，經(jīng)縣委、縣政府批準，2019年實行人事代理面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、招聘原則及指導(dǎo)思想

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，立足全縣教育工作實際，促進我縣教育事業(yè)更好發(fā)展。

二、招聘計劃

共165名，其中：

泌陽中學(xué)高中部20名(語文教師4名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、政治教師2名、歷史教師2名、地理教師2名);

縣幼兒園21名;

農(nóng)村小學(xué)124名，其中：

下碑寺馬崗小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

下碑寺尹莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

下碑寺石灰窯小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

高店二門小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

馬谷田馬道小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

銅山缸窯小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

銅山樓房嶺小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

銅山鄭莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

銅山銅峰小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

付莊南河莊小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);

付莊馬洼小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);

付莊焦莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

付莊安子小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

春水樊洼小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

楊家集王穩(wěn)小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);

盤古董沖小學(xué)2名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各1名);

羊冊文莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

賈樓竹園小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

賈樓張溝小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口李莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口崔灣小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口桃花小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口趙莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口下羅小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

黃山口沈莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

象河焦林小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

象河上曹小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

象河下曹小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

象河吳樓小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

郭集劉庵小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

郭集劉莊小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

郭集付金川小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名);

郭集石子小學(xué)4名(語文教師、數(shù)學(xué)教師各2名)。

招聘計劃如果出現(xiàn)空缺，根據(jù)情況從到低分依次進行適當調(diào)整。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、忠于憲法和法律，模范執(zhí)行政策，遵守紀律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件。報考中小學(xué)教師的年齡在40歲(1979年1月1日以后出生)以下;報考幼兒園教師的年齡在30歲(1989年1月1日以后出生)以下。

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、在招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5、本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

四、各崗位學(xué)科資格要求

1、報考高中教師崗位的，要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致，須持有與招聘專業(yè)一致的高中教師資格證書。

2、報考初級中學(xué)教師崗位的，要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致或相近，須持有初中及其以上層次與招聘專業(yè)一致的教師資格證書。

3、報考小學(xué)教師崗位的要求為全日制普通中等師范及其以上學(xué)歷，持有小學(xué)教師(或幼兒園教師)及其以上教師資格證書。報考體育專業(yè)的須與所學(xué)專業(yè)一致，且持有與應(yīng)聘專業(yè)一致的教師資格證書。

4、報考幼兒園教師的要求為普通全日制中等幼兒園師范及其以上學(xué)歷，專業(yè)包括幼兒師范教育類、學(xué)前教育類、音樂類、美術(shù)類，持有幼兒園教師資格證書。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘工作專用網(wǎng)站為駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報名、打印準考證等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行。同時，請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

六、報名與資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2019年10月7日8：00至10月11日17：30期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審核)。報名資料提交成功后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

2.報考資格審核。按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請表和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。

3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2019年10月7日8：00至10月14日17：30期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者每人繳納30元考務(wù)費。未按期繳費的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶子女報名考生憑縣級扶貧部門的證明可免交考務(wù)費(建檔立卡貧困戶子女報名考生先自行墊付考務(wù)費，報名結(jié)束后持縣級扶貧部門的證明到縣人才交流服務(wù)中心退還考務(wù)費)。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽縣2019年招聘教師報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。

4.網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2019年10月7日8：00至10月14日8：00期間登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

(二)每人僅限報考招聘計劃中所設(shè)置的一個崗位，同意調(diào)劑。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。因此被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費。

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

七、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

時間:10月19日上午9:00-11:00。地點見準考證(準考證自行打印)。筆試時間為120分鐘，總分為100分?？荚嚾^程不得提前交卷。

高中類筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)實踐中的相關(guān)問題等。

中小學(xué)類筆試內(nèi)容：參考現(xiàn)行大中專師范院校教材，內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

幼兒園類筆試主要內(nèi)容：《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩部分，《綜合知識》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎(chǔ)知識。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2019年10月7日-10月14日工作時間向泌陽縣人才交流服務(wù)中心提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，未提供的視為自動放棄。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

2、面試：時間、地點另行通知。

根據(jù)招聘崗位及招聘計劃，按照筆試成績(含加分)從高到低的順序，按1：2比例確定參加面試人員。面試總分為100分。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)向泌陽縣人才交流服務(wù)中心提交以下證件、材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書和認證書原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣2019年招聘教師報名表》一式2份，筆試準考證等。

經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

面試采用講微型課形式進行，報考體育專業(yè)、幼教專業(yè)的需加試技能展示項目。

面試工作方案另行制定，有關(guān)信息請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

3、考試總成績

考試總成績(除體育專業(yè)、幼教專業(yè)外)=筆試成績×50%+面試成績×50%

體育專業(yè)、幼教專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》規(guī)定的要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)文件規(guī)定，由泌陽縣2019年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)制定考察工作方案，并組織實施。

如出現(xiàn)自動放棄、考試舞弊、體檢不合格等情況，取消聘用資格，所空缺崗位從符合條件的同崗位報考人員中按成績依次遞補。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，以及招聘計劃和崗位，確定擬聘用人員并公示，公示期不少于7天。

(二)公示期滿無異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員上崗前，由縣教育局集中進行崗前培訓(xùn)。

(四)新招聘人員按照人事代理辦法管理。縣人才交流服務(wù)中心按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，參照同級在編教師的工資福利水平核定工資福利待遇;縣財政局負責(zé)籌措資金，確保待遇落實;縣教育局負責(zé)辦理分配手續(xù);縣教育局或委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期限3年。參加正常年度考核和績效考核，年度考核合格的續(xù)簽聘用合同，嚴重違反有關(guān)法律法規(guī)、勞動紀律或連續(xù)2-3年年度考核不合格的，予以解聘或辭退。有評先表優(yōu)資格。正常辦理工資晉升手續(xù)。評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受結(jié)構(gòu)比例或指標控制。享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和農(nóng)村教師補貼。辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金，單位繳納部分由縣財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由縣財政部門代扣。

(五)新聘用人員必須服從工作安排，合同期內(nèi)不得調(diào)動，未經(jīng)批準不得參加離職學(xué)習(xí)，否則將取消聘用資格。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘教師工作在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行?？h招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責(zé)招聘教師工作組織實施。

招聘教師工作涉及面廣，政策性強，時間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要密切配合，精心組織，嚴格紀律，確保招聘教師工作公開、公平、公正。對在招聘教師工作中徇私舞弊，弄虛作假的工作人員要依法依紀嚴肅處理，并追究單位負責(zé)人的主體責(zé)任。要嚴格實行回避制度，聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

本方案有關(guān)問題由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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泌陽縣招聘教師報名表.docx

泌陽縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月23日

原文標題：泌陽縣2019年實行人事代理公開招聘教師工作實施方案

原文鏈接：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2873