河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號(hào))、《鄭州市中原區(qū)面向全省引進(jìn)教育人才工作方案》(中原人社〔2013〕82號(hào))文件精神，為加快中原區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，擬面向全省公開招聘高層次和緊缺教育教師10名，為確保工作順利進(jìn)行，特制定本方案。具體如下：

一、招聘名額及學(xué)科

中小學(xué)教師，其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、體育3名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名。如有崗位無(wú)人報(bào)名，經(jīng)中原區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將該崗位招聘名額調(diào)至其他崗位。

二、招聘范圍

年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生)的教育人才。

三、招聘條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠?yàn)槿藥煴?，身體健康。

下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合任職條件的。

(一)資質(zhì)條件

具備下列條件之一：

1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員;

2.省級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人;

3.省級(jí)以上教師、骨干教師;

4.獲得全國(guó)正式比賽錄取名次的運(yùn)動(dòng)員及其教練員;一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員;

5.獲得與文化、藝術(shù)、文博專業(yè)有關(guān)的省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;

具備以上資質(zhì)的人員需提供相關(guān)證書及文件原件。

(二)學(xué)歷條件

中小學(xué)教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

以上所交合格學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的進(jìn)修學(xué)歷按未取得處理。

(三)職稱條件

中小學(xué)教師應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)教師(或小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí))及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，體育、音樂(lè)類人才條件經(jīng)中原區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬。

(四)教師資格條件

初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證書。

小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2016年5月5日—5月13日，在鄭州人才網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、中原區(qū)人民政府網(wǎng)、中原教育信息網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)在中原區(qū)政府辦公大樓一樓大廳、中原區(qū)教育體育局門前張貼招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

5月16日—5月20日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00，在中原區(qū)教育體育局門前(中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè))進(jìn)行報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、普通話水平等級(jí)證書、教師資格證書、任職資格證、本人二寸近期免冠彩色照片1張及報(bào)名條件中所要求的其他相關(guān)證件和榮譽(yù)證書的原件、復(fù)印件，并交納考務(wù)費(fèi)30元進(jìn)行報(bào)名。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

5月24日—5日25日上午9∶00—11∶30、下午3∶00—6∶00，在中原區(qū)教育體育局門前(中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè))發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)試講答辯

1.根據(jù)資格審查情況，確定參加試講答辯人員。

2.試講、答辯形式和內(nèi)容

(1)試講答辯形式

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

按本人所報(bào)學(xué)科抽取試講課題、答辯問(wèn)題，在限定時(shí)間內(nèi)備考、試講和答辯，試講、答辯的滿分為100分。

(2)試講、答辯內(nèi)容及范圍

試講學(xué)科范圍

初中：現(xiàn)行新課改教材。

小學(xué)：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。

答辯問(wèn)題范圍

教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題。

3.試講答辯時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.公示試講答辯成績(jī)

按照從到低分的順序，在原報(bào)名處(中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè))門前公示試講答辯成績(jī)，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(五)體檢

根據(jù)試講答辯成績(jī)從到低分的順序按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

依據(jù)試講答辯成績(jī)和體檢結(jié)論確定擬考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的師德、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，考察由現(xiàn)工作單位或現(xiàn)居住社區(qū)居委會(huì)出具考察證明，并由現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明。因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)的空缺名額經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)試講答辯成績(jī)、體檢結(jié)論和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在原報(bào)名處(中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè))公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作要求

(一)招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委及相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督和配合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2.考試過(guò)程中有作弊行為的;

3.違反考試紀(jì)律要求的;

4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通過(guò)體檢、確定聘用的考生應(yīng)在通知下發(fā)5日內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報(bào)到，對(duì)逾期不到者，取消聘用資格，空缺名額經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(二)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加試講答辯、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄，空缺名額經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配人員，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。

(五)受聘在職教師及人才代理人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，經(jīng)中原區(qū)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(六)中原區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(九)政策咨詢電話：0371—67692991 0371—67634022

原文標(biāo)題：鄭州市中原區(qū)2016年公開招聘高層次和緊缺教育人才公告

中原區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年5月3日