河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動三門峽市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團面向全國公開招聘部分管理人員及專業(yè)人員11名，具體如下：

一、招聘職位、范圍和職位要求：

(一)招聘職位

1.副總經(jīng)理1名(投融資和資本運營方向);

2.三門峽市文化旅游投資有限責任公司總經(jīng)理1名(文旅集團子公司);

3.計劃財務部經(jīng)理1名;

4.人力資源部經(jīng)理1名;

5.資本運營(融資)部經(jīng)理1名;

6.投資發(fā)展部經(jīng)理1名;

7.市場營銷推廣部經(jīng)理1名;

8.建設管理部高級項目經(jīng)理2名;

9.節(jié)會籌劃部高級經(jīng)理1名;

10.文秘專員1名。

(二)招聘范圍

面向全國大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))及大中型非公有制企業(yè)，各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位中符合條件的人員進行招聘。

大中型企業(yè)標準按《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字〔2011〕75號)、《金融業(yè)企業(yè)劃型標準規(guī)定》(銀發(fā)〔2015〕309號)執(zhí)行。

(三)職位要求

1.報考副總經(jīng)理(投融資和資本運營方向)職位須具備金融、財務、經(jīng)濟、投資、管理等方面專業(yè)知識，在證券、基金、金控、投行等地市級以上政府平臺公司從事投融資、資本運營方向工作3年以上;熟悉投融資、資本運營相關的政策、法規(guī);精通國內(nèi)、國際資本市場運作，相關工作經(jīng)驗豐富;具有較強的市場融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，有成熟的大型項目投融資經(jīng)驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與金融機構(gòu)有良好的合作及人脈關系。

2.報考三門峽市文化旅游投資有限責任公司總經(jīng)理職位須具備戰(zhàn)略管理、文化旅游、資本運作等方面專業(yè)知識，精通文旅行業(yè)運營管理，從事文化、旅游、經(jīng)濟等相關工作3年以上;熟悉國內(nèi)外文旅行業(yè)動態(tài)及景區(qū)運營管理發(fā)展趨勢、旅游項目開發(fā)流程;在項目規(guī)劃設計、營銷策劃、工程管理和后期運營管理等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;擁有一定的文旅行業(yè)資源和人脈;具有管理運營文旅景區(qū)的成功實操案例。

3.報考計劃財務部經(jīng)理職務要求財務、經(jīng)濟、審計、金融類相關專業(yè)畢業(yè)，會計師以上專業(yè)技術職務;有3年以上財務管理經(jīng)驗，具備全面的財務專業(yè)知識，了解國家財經(jīng)法則和各種財務政策;熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、審計、稅收、融資等高級財務管理工作;具有較強的財務分析預測、風險防范能力和溝通協(xié)調(diào)能力;對資本運作有深刻理解。

4.報考人力資源部經(jīng)理職務要求人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，二級以上人力資源管理師職業(yè)資格證;具有中小型規(guī)模以上企業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;掌握先進的人力資源管理理念和工具，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立的理論知識和操作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策;具備較強的管理能力、組織能力和分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神。

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

5.報考資本運營(融資)部經(jīng)理職務要求金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟師以上專業(yè)技術職務或持有證券、基金等相關行業(yè)從業(yè)資格證;有3年以上投融資、資產(chǎn)管理、基金、債券等金融產(chǎn)品獨立運作經(jīng)驗(有成果案例);具有財務、金融及企業(yè)管理知識，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;了解公司上市、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、PPP等相關業(yè)務;熟悉國內(nèi)、國際資本市場運作，掌握投資銀行業(yè)務及相關法律知識;具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務風險控制能力;有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關系。

6.報考投資發(fā)展部經(jīng)理職務要求金融、財務、經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟師以上專業(yè)技術職務或持有相關行業(yè)從業(yè)資格證;具有中小型規(guī)模以上企業(yè)3年以上投資發(fā)展相關工作經(jīng)驗;掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、投資管理的知識和技能;金融知識扎實，熟練掌握投資流程和專項業(yè)務知識;熟悉相關法律、法規(guī);熟練掌握投資項目決策分析、綜合研判、風險防控等有關工具方法;具有較強的投資運作、文案寫作、溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力、計劃管控與執(zhí)行能力，能夠承受高強度的工作壓力。

7.報考市場營銷推廣部經(jīng)理職務要求市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)，二級營銷師以上職業(yè)資格證;有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(有成果案例)，有一定的媒體聯(lián)動資源和推廣資源及文旅行業(yè)人脈資源;具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗，抗壓能力強;具備國內(nèi)外文旅產(chǎn)業(yè)營銷領域高度的專業(yè)水平以及知識，具備新產(chǎn)品上市推廣策略規(guī)劃與執(zhí)行經(jīng)驗。

8.報考建設管理部高級項目經(jīng)理職務要求項目管理、土木、建筑類專業(yè)或工程類相關專業(yè)畢業(yè)，工程師以上專業(yè)技術職務;具有豐富的項目管理經(jīng)驗，在二級以上建筑施工企業(yè)、乙級監(jiān)理企業(yè)、乙級造價企業(yè)擔任過項目負責人3年以上;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;有文旅類項目開發(fā)建設經(jīng)驗者優(yōu)先;具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉設計類和報批報建規(guī)范及流程;有出色的溝通能力和領導能力;有較強的抗壓能力，能適應出差。

9.報考節(jié)會籌劃部高級經(jīng)理職務要求市場營銷、商務策劃管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、會展經(jīng)濟管理、會展藝術與技術等相關專業(yè)畢業(yè);有5年以上從事相關工作的經(jīng)驗，能獨立完成節(jié)會、賽事的籌劃工作(有成果案例);有一定的媒體聯(lián)動資源和推廣資源及文旅行業(yè)人脈資源;具有對大型節(jié)會、賽事項目的策劃、統(tǒng)籌、實施能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗，抗壓能力強。

10.報考文秘專員職務要求文秘、中文、行政管理、新聞類相關專業(yè)畢業(yè);要求近3年在市級以上主流報刊、雜志上發(fā)表文章5篇以上;具有3年以上文秘類工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備深厚的文字功底，有優(yōu)秀的公文寫作能力和口頭表達能力;敬業(yè)愛崗，責任心強，保密意識強，執(zhí)行力和抗壓能力強，能獨立處理問題。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，無不良行為記錄，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有大學本科及以上學歷，在國(境)外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育行政部門認證。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力，業(yè)績較突出。 尤其是在文化、旅游、交通方面的投融資、項目開發(fā)建設方面具有一定工作經(jīng)驗和相關業(yè)績。

5.具有良好的公文寫作能力。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理職務

(1)年齡不超過45周歲(1974年3月31日以后出生)。

(2)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體報名人員應是現(xiàn)任副縣(處)級及以上職務或任正科級職務滿3年以上。

(3)大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))報名人員應是現(xiàn)任央企子公司中層副職及以上職務或央企二級企業(yè)子公司副職及以上職務、省管國企中層副職及以上職務或省管國企子公司領導班子副職及以上職務、市管國企領導班子副職及以上職務;央企二級企業(yè)子公司中層正職滿2年以上、省管國企子公司中層正職或省管國企二級企業(yè)子公司正職滿2年以上。

大中型非公有制企業(yè)報名人員應是現(xiàn)任企業(yè)中層正職及以上職務、企業(yè)子公司領導班子副職職務滿2年以上。

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

2. 部門經(jīng)理職務

(1)年齡不超過40周歲(1979年3月31日以后出生)。

(2)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體報名人員應具有財政、發(fā)改、文化、交通等部門任職經(jīng)驗，任副科級職務滿3年以上。

(3)大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))報名人員應是企業(yè)中層以上職務滿3年。

大中型非公有制企業(yè)報名人員應是部門經(jīng)理以上職務滿3年。

3.高級經(jīng)理、專員職務

(1)年齡不超過40周歲(1979年3月31日以后出生)。

(2)對任職經(jīng)歷等要求以“職位要求”為準。

以上年齡及任職年限的計算均截至2019年3月31日。

(三)特別說明

1.40周歲以下的應聘者原則上要求必須具備全日制本科及以上學歷。

2.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)研究生以上學歷、中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡等條件。

4.根據(jù)中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。

(四)有下列情形者不予報名

1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。

2.黨政機關、人民團體、事業(yè)單位報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。

3.企業(yè)報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

三、薪酬待遇

聘用的公司高級管理人員薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本薪酬、績效薪酬和任期激勵構(gòu)成，基本薪酬15萬-20萬元。績效薪酬和任期激勵依據(jù)三門峽市國資委對年度目標完成情況考核結(jié)果確定，待遇從優(yōu)。聘用的公司副總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理總薪酬20萬-40萬元/年，部門經(jīng)理總薪酬11萬-13萬元/年，部門副經(jīng)理、高級經(jīng)理總薪酬9萬-11萬元/年，部門專員總薪酬6-8萬。以上崗位的薪酬福利待遇執(zhí)行市管企業(yè)相應標準，并按國家規(guī)定繳納五險一金，具體面議。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、確定考察對象、體檢、組織考察、公示聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名起止時間： 2019年3月29日至2019年4月8日。

報名辦法：統(tǒng)一實行網(wǎng)絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司招聘報名登記表》，并填寫相關信息，于2019年4月8日17：30前將《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司招聘報名登記表》及①本人有效身份證件，學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位序號-應聘崗位名稱”命名。

(二)資格審查

在組織開展面試前兩日電話通知應聘人員本人攜帶相關證件原件及個人業(yè)績等證明材料原件到指定地點進行任職資格和個人業(yè)績初審。初審合格的應聘人員現(xiàn)場領取面試通知單。初審不合格的，審查材料均不予退回。

(三)面試

面試以專業(yè)素質(zhì)測試為主，結(jié)構(gòu)化面試為輔，主要測試應聘人員作為企業(yè)領導人員所應具備的領導能力以及對職位的匹配程度，面試成績采取百分制計分，分數(shù)計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1：5比例確定參加筆試人選。如出現(xiàn)報考同一個職位人員面試成績相同的，由招聘工作委員會集體研究，等額確定參加筆試的人員，筆試時間等事宜另行通知。

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

(四)筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試應聘者履行職位職責應具備的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，筆試成績采取百分制計分，分數(shù)計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(五)確定考察對象

招聘工作委員會根據(jù)筆試成績，由高分到低分，每一招聘崗位確定3名擬考察對象。如出現(xiàn)報考同一個職位人員筆試成績相同的，根據(jù)面試成績，由高分到低分，等額確定擬考察對象。

為全面掌握擬考察對象的綜合情況，由招聘工作委員會組織對擬考察對象進行綜合面談，并結(jié)合面試成績、筆試成績，以及本單位的實際工作需要，形成綜合評定意見以確定考察對象。綜合評定意見認為擬考察對象當中沒有能勝任該崗位的，對該崗位的招聘自行終止。

(六)體檢

對考察對象進行體檢，體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的按序進行遞補。

(七)組織考察

報考副總經(jīng)理職位的考察對象由市委組織部、招聘工作委員會共同抽調(diào)人員組成考察小組對考察對象進行考察;報考其他職位的考察對象由招聘工作委員會抽調(diào)人員組成考察小組，對考察對象進行考察。組織考察主要針對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，以及對考察對象的政治思想、作風建設、廉潔自律、社會公德、個人征信、業(yè)務能力等方面進行綜合考察，并就考察對象情況征求相關單位的意見，考察小組形成綜合考察意見。

(八)公示聘用

由招聘工作委員會根據(jù)綜合考察意見，按照有關規(guī)定，提出聘用建議。對擬聘用的人選在中國中原人才網(wǎng)(http://www.zyrc.com.cn/)進行為期5個工作日的任前公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用的擬錄用人員，由文旅集團與其簽訂合同，試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務的正式聘用;不勝任試聘職務的予以解聘。 報考部門經(jīng)理職務的擬錄用人員，試用期滿后經(jīng)考核不勝任部門經(jīng)理職務但仍具備一定的部門領導工作能力的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以聘用為部門副經(jīng)理職務。

考察對象提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消招聘或聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0398-2811632

文旅集團招聘工作委員會辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

本方案及方案未盡事宜由文旅集團招聘工作委員會負責解釋。

原文標題： 三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司人員招聘公告

點擊下載>>>

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司招聘工作委員會

2019年3月28日

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3282.shtml?visits=2193