人事考試網(wǎng) 河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
為加強我縣建投公司市場化轉(zhuǎn)型及投融資工作的管理，廣泛吸納社會各界擅長項目建設及投融資工作的專業(yè)人才，充實投融資平臺管理隊伍，使我縣投融資工作更加符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘10名工作人員。具體方案如下：
一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容
擬招聘封丘縣建設投資有限公司工作人員10名。
具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2018年公開招聘建設投資有限公司工作人員計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)符合崗位要求的年齡條件
報考職業(yè)經(jīng)理人要求50周歲以下，指1969年1月1日以后出生;報考一般工作人員要求30周歲以下，指1989年1月1日以后出生;
(三)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件及身體條件;
(四)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;
3.因違法違紀正在接受調(diào)查處理的人員;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生(2019年普通全日制高等院校畢業(yè)生除外)。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
2019年6月3日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年6月17日至6月21日每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:00。
2.報名地點：封丘縣財政局405房間(世紀大道161號，人民公園東臨)，電話：0373-8280833
3.報名辦法：報考人員需提交本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證等，2019年普通全日制高等院校畢業(yè)生報名時，未取得畢業(yè)證的需持畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(應屆畢業(yè)生最遲10月31日前提交本人畢業(yè)證)，職業(yè)經(jīng)理人需要投融資項目成功案例材料(非必要材料)，從事投融資、金融行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域工作5年以上相關(guān)證明等，行政事業(yè)單位在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，以上材料均提交原件，經(jīng)審驗后交復印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4張。報名填寫《封丘縣2019年公開招聘建設投資有限公司工作人員報名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消資格，所造成的一切損失由本人承擔。
(三)筆試
招聘的7名一般工作人員進行筆試。筆試滿分為100分。職業(yè)經(jīng)理人不經(jīng)筆試直接進入面試程序。筆試時間地點以筆試準考證為準。
(四)面試
經(jīng)審查符合條件的職業(yè)經(jīng)理人報名人員，直接進入面試。報考一般工作人員崗位的，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3或形成競爭的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進入面試)。面試時需攜帶面試通知單、身份證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實踐能力和適應投融資崗位程度等。面試滿分為100分。對未領(lǐng)取面試通知單或不合格等造成崗位空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試時間地點以面試通知單為準。
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(五)加分項目(職業(yè)經(jīng)理人為面試加分，工作人員為筆試加分)
1、研究生及以上學歷的加5分;
2、從事投融資、金融行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域工作五年及以上加5分。
考試總成績：
職業(yè)經(jīng)理人總成績=面試成績
一般工作人員總成績=筆試成績+面試成績
(六)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，費用自理。
(七)考察
對體檢合格的人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。注重考察了解工作實績。綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢后再予考察。
(八)研究決定及任用
公開招聘建投公司工作人員工作領(lǐng)導小組綜合分析報考人員的成績和經(jīng)歷、實績、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，提請縣國資中心研究確定。
對擬任用人選進行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期一年。
(九)任用后待遇
任用后，職業(yè)經(jīng)理人實行年薪制，總經(jīng)理年薪總額30萬元，副總經(jīng)理年薪12萬元。原則上年薪總額的40%作為基薪，其余60%作為績效薪，待年度考核后按考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。一般工作人員按照國企工資標準核定，具體辦法由縣國資中心出臺薪酬管理實施細則。
四、信息查詢
封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
五、組織領(lǐng)導
成立封丘縣公開招聘建設投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣財政局，負責本次招聘的具體工作。
原文標題：封丘縣2019年公開招聘建設投資有限公司工作人員工作方案
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2019年5月27日
原文鏈接：http://www.fengqiu.gov.cn/xwzx/gggs/1559117183482.html
