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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，鄭州市上街區(qū)南水北調(diào)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘 21 名人員，從事南水北調(diào)配套工程管理及供水運(yùn)行管理工作。

一、報(bào)名條件

年齡在20周歲以上，40周歲以下遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力，具有高中、大專以上學(xué)歷，具備招聘崗位所要求的其他資格條件?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的公職人員不得報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

1、巡線工 3 名。要求男性，電氣自動(dòng)化、水利工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2、司泵工 8 名。水利機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有泵工證及泵工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、管理崗 1 名。土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，須持有初級(jí)以上技能職稱證書，或有泵站管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、電工 4 名。要求男性，電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，持電工證上崗。

5、安保后勤 5 名。有事業(yè)心，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨做好工作、能值運(yùn)轉(zhuǎn)班，退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬。

三、選拔辦法

3.1巡線工、司泵工、管理崗、電工崗位位選拔辦法

巡線工、司泵工、管理崗、電工等崗位統(tǒng)一采取先筆試加面試的方式。筆試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和書面表達(dá)能力。面試時(shí)，考生首先進(jìn)行自我介紹，然后面試官就考生報(bào)考的崗位提問有關(guān)專業(yè)方面的問題，考生就面試官提問的問題臨場發(fā)揮，進(jìn)行回答。每位面試官根據(jù)考生的回答情況均需在《面試量化評(píng)價(jià)表》上按評(píng)價(jià)方向和評(píng)價(jià)要素進(jìn)行當(dāng)場打分，由計(jì)分人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。一個(gè)崗位面試束后，所有參加該崗位面試的人員全部回到考場，由主考官當(dāng)場公布面試成績。

3.2安保人員直接面試確定。

3.3錄用人員確定

根據(jù)考試成績，統(tǒng)籌考慮后確定擬錄用名單，政審體檢合格后報(bào)鄭州市上街區(qū)南水北調(diào)管理局確定正式錄用名單。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及用工方式

1、工資：以上人員一經(jīng)錄用，工資標(biāo)準(zhǔn)參照鄭州市人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位統(tǒng)一交五險(xiǎn)一金，試用期 2 月，試用期間工資為1900元并繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿后保安后勤3500元 ;巡線、泵工3700元;電工、管理崗位 4000元 。(包含單位及個(gè)人承擔(dān)的社保部分)

2、用工方式為勞務(wù)派遣，由河南瑞諾商務(wù)服務(wù)有限公司代理招聘，人員人事關(guān)系由瑞諾公司代理。

五、報(bào)名方式

1、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市管城區(qū)鄭汴路與東明路交叉口北50米御璽大廈A座7層。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年 06月03日-2019年 06 月13日(周一至周五，節(jié)假日除外)

上午8:30-12:00 下午14：30-18：00

聯(lián)系電話：0371-66389688。15938766811

聯(lián)系人：焦老師

3、提供材料：①一寸照片一張②身份證原件及復(fù)印件③畢業(yè)證原件及復(fù)印件④退伍證原件及復(fù)印件⑤職業(yè)資格證書;應(yīng)聘人員所提供的材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假行為立即取消報(bào)名資格。

4、報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名完成后等待通知考試時(shí)間及地點(diǎn)。

河南瑞諾商務(wù)服務(wù)有限公司

2019年06月03日