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招聘流程
組訓(xùn)崗
招聘人數(shù):10人
崗位要求:
1.參與四級機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估;
2.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議,并負(fù)責(zé)職場布置等工作;
3.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接訓(xùn)練、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課。
地點(diǎn):洛陽、焦作、三門峽、濟(jì)源
講師崗
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1.制定支公司年度基礎(chǔ)培訓(xùn)規(guī)劃;
2.落實相關(guān)制式培訓(xùn)項目并準(zhǔn)確錄入培訓(xùn)系統(tǒng);
3.新人培訓(xùn)指標(biāo)的過程追蹤;
4.制式培訓(xùn)檔案的整理。
地點(diǎn):洛陽、焦作、三門峽、濟(jì)源
調(diào)查崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、參與案件、突發(fā)公共事件的現(xiàn)場處置和查勘;
2、解答、協(xié)調(diào)處理調(diào)查作業(yè)中的問題;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外協(xié)查的開展,確保調(diào)查工作的及時開展,保證調(diào)查效果。
地點(diǎn):洛陽
綜合出納崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y金收付的制單操作及時對當(dāng)天的資金單據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)錄入,并每日盤點(diǎn);
2、及時完成資金劃撥;
3、重要單證及印章保管。
地點(diǎn):洛陽
法務(wù)管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1.審核公司對外簽訂的各類合同、協(xié)議;
2.代表公司參與涉訴事物進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和管理;
3.對公司重大突發(fā)性事件給出具體法律意見,對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查,并給出具體法律意見;
4.組織公司開展內(nèi)外普法培訓(xùn),宣導(dǎo)、培訓(xùn)法律合規(guī)文化,強(qiáng)化法律意識;
5.做好司法案件、關(guān)聯(lián)交易管理、報送工作。
地點(diǎn):洛陽