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招聘流程

組訓(xùn)崗

招聘人數(shù):4人

崗位要求:

1、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常活動(dòng)，包含機(jī)構(gòu)各類會(huì)議等;

2、開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實(shí)各類營(yíng)銷活動(dòng)，分析并追蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，管理過(guò)程和結(jié)果。

地點(diǎn):新鄉(xiāng)

組訓(xùn)崗

招聘人數(shù):2人

崗位要求:

1、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日?；顒?dòng)，包含機(jī)構(gòu)各類會(huì)議等;

2、開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實(shí)各類營(yíng)銷活動(dòng)，分析并追蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，管理過(guò)程和結(jié)果。

地點(diǎn):安陽(yáng)

組訓(xùn)崗

招聘人數(shù):2人

崗位要求:

1、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日?；顒?dòng)，包含機(jī)構(gòu)各類會(huì)議等;

2、開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實(shí)各類營(yíng)銷活動(dòng)，分析并追蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，管理過(guò)程和結(jié)果。

地點(diǎn):濮陽(yáng)

講師崗

招聘人數(shù):3人

崗位要求:

1.落實(shí)崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等制式培訓(xùn)項(xiàng)目并準(zhǔn)確錄入培訓(xùn)系統(tǒng);

2.落實(shí)新人“四個(gè)一”，合規(guī)培訓(xùn)、專項(xiàng)產(chǎn)品訓(xùn)練等非制式培訓(xùn)項(xiàng)目;

3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)指標(biāo)的追蹤：參訓(xùn)率、3個(gè)月轉(zhuǎn)正率、4—6個(gè)月新人舉績(jī)率、13個(gè)月留存率。

地點(diǎn):新鄉(xiāng)

調(diào)查崗

招聘人數(shù):2人

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)各類案件的調(diào)查和事實(shí)認(rèn)定工作，重大疑難案件給付后的追蹤調(diào)查;

2、負(fù)責(zé)各類保單的生存調(diào)查工作，跟蹤調(diào)查核保、理賠作業(yè)質(zhì)量，并進(jìn)行意見反饋;

3、負(fù)責(zé)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)和信息渠道的建立和維護(hù)。

地點(diǎn):新鄉(xiāng)

營(yíng)運(yùn)支持崗

招聘人數(shù):2人

崗位要求:

1、承擔(dān)四級(jí)機(jī)構(gòu)柜面大廳的客戶接待、客戶咨詢處理、客戶申請(qǐng)業(yè)務(wù)處理;

2、柜面投保意向的受理轉(zhuǎn)辦、新服務(wù)渠道在柜面的推介與指導(dǎo);

3、處理機(jī)構(gòu)電話轉(zhuǎn)辦任務(wù)，維持柜面服務(wù)窗口運(yùn)營(yíng)，提升客戶柜面服務(wù)體驗(yàn)。

地點(diǎn):新鄉(xiāng)

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