許昌市人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌市人事招聘考試信息，包括許昌市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要，經(jīng)市政府同意，長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘 政府購(gòu)崗 (政務(wù)服務(wù))人員20名(男10名、女10名)。

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.出生于1990年1月1日以后，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有崗位要求的資格和能力條件;

4.大專學(xué)歷以上，有較好的中文寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先(報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)依據(jù));

5.形象氣質(zhì)良好，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰流暢，能熟練運(yùn)用普通話進(jìn)行講解。身高男須1.70M以上;身高女須1.60M以上;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

③其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

二、招聘崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)大廳咨詢臺(tái)或在綜合服務(wù)窗口受理業(yè)務(wù)辦理和咨詢，以方便群眾辦事，為前來(lái)大廳辦事的群眾進(jìn)行引導(dǎo)和相關(guān)文書的填寫指導(dǎo)。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘信息

長(zhǎng)葛市政府網(wǎng)http://www.changge.gov.cn/為本次公開招聘工作的網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年 10月3日至2018年10月5日，上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心三樓綜合科(305)

報(bào)名咨詢電話：0374--6189606

3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須遞交《長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份，本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

由招聘單位組織統(tǒng)一進(jìn)行考試，筆試滿分為50分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

結(jié)合筆試成績(jī)按照擬聘用職位1∶3的比例從到低分確定參加面試人員，面試滿分為50分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢不合格(含身高)的人員，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)培訓(xùn)

對(duì)考察合格的人員在文明禮儀、公文寫作、規(guī)章制度等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

(八)聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，所聘人員按照勞務(wù)派遣制進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、人員管理

市行政審批服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職崗位的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘人員工資：試用期每人1900元/月。招聘人員試用期滿考核合格后簽訂勞務(wù)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)每月2500元。同時(shí)，市行政審批服務(wù)中心將結(jié)合具體工作考核情況，每月給予一定數(shù)額的績(jī)效補(bǔ)助。如國(guó)家出臺(tái)新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。

原文標(biāo)題： 長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章

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長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表

長(zhǎng)葛市行政審批服務(wù)中心

2018年9月29日

來(lái)源：http://www.changge.gov.cn/tzgg/20180930/93913110-14a2-4e01-9af6-304e9f84d84c.html