新鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布新鄉(xiāng)市人事招聘考試信息，包括新鄉(xiāng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供人才保證，經(jīng)縣委研究同意，決定面向全市公開選拔產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)對(duì)外招商服務(wù)局副局長(zhǎng)兼聯(lián)絡(luò)處主任2名，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理兼聯(lián)絡(luò)處主任1名。有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《深化干部人事制度改革綱要》的要求，堅(jiān)持黨管干部的原則，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，把具有溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理或招商能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為促進(jìn)延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供人才保證。

二、選拔職位

1、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)對(duì)外招商服務(wù)局副局長(zhǎng)兼聯(lián)絡(luò)處主任2名;

2、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理兼聯(lián)絡(luò)處主任1名。

三、資格條件

報(bào)考人員要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件，并具備下列資格：

1、本市黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全供、差供和自收自支事業(yè)單位在編在崗干部;

2、年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生的);

3、現(xiàn)任科級(jí)干部均可報(bào)名;一般干部要求參加工作4年以上(2012年1月1日以前參加工作的);

4、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;

5、身體健康，能勝任工作要求。

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有企業(yè)管理或招商經(jīng)歷者優(yōu)先。

凡屬下列情形之一者不得報(bào)名參加以上崗位報(bào)考：

1、近三年年度考核，曾被評(píng)定為基本稱職以下等次的;

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

4、受過刑事處罰和行政拘留的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、本人在原單位尚在試用期內(nèi)的;

7、省選調(diào)生或新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等,未滿最低服務(wù)工作年限的;

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(一)發(fā)布信息

本次公選公告于2016年12月9 日在延津縣人民政府網(wǎng)(www.yanjin.gov.cn)、延津縣電視臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日至12月30日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)保障局(縣老檢察院4樓)。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、單位同意報(bào)考證明。本縣報(bào)名人員按單位統(tǒng)一報(bào)名。對(duì)資格條件初審合格的人員，需提交《延津縣公開選拔產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)絡(luò)處主任報(bào)名表》和《延津縣公開選拔產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)絡(luò)處主任匯總表》各一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

4、報(bào)名人數(shù)與擬選拔人數(shù)比例原則上不低于10：1;低于該比例的，根據(jù)選拔單位意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該名額。

5、本次選拔按照 誰審核、誰負(fù)責(zé) 的原則進(jìn)行資格審核，資格審查工作貫穿于考試任用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或任用資格，所造成的一切損失由競(jìng)選人員承擔(dān)。

(三)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)試者從事本職位應(yīng)具備的綜合能力，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，滿分為100分。

具體考務(wù)工作由延津縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照3∶1的比例從到低分確定參加面試的人員。

逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位提出是否核減或降低比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在確保公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的名額遞減或取消。

特殊情況由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試采取統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照各崗位選拔人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過筆試加試按筆試加試的成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與選拔崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)任用

將考察人員情況提交縣委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)研究，提出擬任人選建議名單后，提交縣委常委會(huì)研究決定任職人選。經(jīng)研究某一職位無合適人選的，該職位可空缺。

對(duì)擬任職人選進(jìn)行任前公示(5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)程序辦理任用手續(xù);確有影響任職問題的，報(bào)縣委常委會(huì)復(fù)議，取消任職資格。

對(duì)公選任職的干部，安排崗前培訓(xùn)。實(shí)行一年試用期，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù);不勝任的，免去試任職務(wù)。本縣符合條件被錄用的正副科級(jí)干部，原身份、職級(jí)待遇不變。

五、信息查詢

延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)為本次公開選拔信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試選拔的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。

本次公開選拔工作咨詢電話：0373-7628109 0373-7696626

六、紀(jì)律要求

(一)本次選拔堅(jiān)持 公開、公正、公平、擇優(yōu) 的原則，努力為競(jìng)選人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、任用結(jié)果予以公示。

(二)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守選拔程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大范圍，改變程序，擅自降低條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(三)競(jìng)選人員要誠信報(bào)考并自覺遵守選拔工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。對(duì)進(jìn)入面試的人員，在資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系并配合做好相關(guān)工作。

本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原文標(biāo)題：2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)公開選拔聯(lián)絡(luò)處主任公告

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2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)公開選拔聯(lián)絡(luò)處主任報(bào)名表.xls

延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月9日