商丘市人事考試網(wǎng)發(fā)布商丘市人事招聘考試信息，包括商丘市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，滿足市直事業(yè)單位用人需求。經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員50名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2016年10月20日至 10月27日。

一、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;

5、碩士研究生30周歲以下(1986年10月1日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1984年10月1日以后出生);

6、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2016年 10月 28日至 11月4日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人才交流中心(光明路與芒碭路交叉向南300米路東)。

3、報(bào)名要求：

(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位，所報(bào)專業(yè)崗位應(yīng)與所提供的專業(yè)要求相一致;

(2)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

⑶報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸5張。

⑷報(bào)名時(shí)需填寫《2016年永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(下半年)》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。

4、所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)。

5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。

6、資格初審合格者于2016年11月9日至11月10日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

四、考試

1、筆試

(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的平均分計(jì)算。

(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。

(3)筆試時(shí)間：2016年11月12日上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

(4)筆試成績(jī)于2016年11月下旬公布。網(wǎng)址： http://www.ycs.gov.cn。

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2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專業(yè)崗位進(jìn)入面試，不占同專業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例)，最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

五、體檢與考核

⒈根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

⒉對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

六、聘用與待遇

公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的享受正科級(jí)工資待遇。服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好此次招聘工作，成立永城市事業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。

本方案由永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0370-2718526 2718989 2752036

原文標(biāo)題：永城市2016(下半年)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

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2016年永城市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表、崗位表.docx

永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2016年10月19日