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為努力打造一支高素質的企業(yè)經(jīng)營管理團隊，推動公司穩(wěn)步健康有序發(fā)展，依據(jù)《公司法》、《中共濟源市委辦公室濟源市人民政府辦公室關于印發(fā)<濟源市國有企業(yè)領導人員管理辦法(暫行)>的通知》(濟辦〔2018〕15號)等有關文件精神，經(jīng)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局批準，現(xiàn)決定招聘濟源市城投建設發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。公告如下：

一、招聘人數(shù)

副總經(jīng)理1名。

二、招聘范圍

面向全市符合條件的機關、事業(yè)單位管理人員。

三、招聘條件

1、具有15年以上工作經(jīng)歷，大學本科及以上學歷，專業(yè)為土木工程類相關專業(yè)。在國家機關、事業(yè)單位擔任副職三年以上，年齡不超過45歲(1974年1月1日以后出生)，男女不限，具有建設工程類高級工程師資格者優(yōu)先考慮。

2、政治素質高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強，誠信守法、團結協(xié)作、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)，組織觀念和執(zhí)行能力較強。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，市場意識、改革意識、創(chuàng)新意識強。

4、身體健康，有良好的履歷記錄，無違法違紀紀行為。

5、符合法律法規(guī)規(guī)定的其它資格條件。

四、招聘程序

1、報名。采用組織推薦報名和個人自薦報名相結合的方式，報名人員應如實填寫《濟源市城投建設發(fā)展有限公司副總經(jīng)理招聘報名表》，并提供相關證件資料，由公司進行資格審查;

2、面試。由公司組成專家組進行面試，主要了解應試者領導能力素質、管理能力、個性特征等方面的人崗相適度，根據(jù)面試結果確定前3名進入組織考察人選。

3、考察提名。由董事長或總經(jīng)理按照是否符合選聘職位要求做出比對分析、綜合評價，在入圍的前3名中考察提名擬選聘人員。

4、討論決定。由董事會研究決定擬選聘人員。

5、體檢。組織擬選聘人員進行體檢。體檢工作參照公務員考試錄用體檢標準進行。

6、報組織部備案。將擬選聘人員上報市委組織部備案。

7、進行公示。對確定并經(jīng)體檢合格的擬聘人員進行任前公示，公示時間為5個工作日。

8、董事會任命。公示若無異議，由公司董事會正式宣布聘任。

五、任職管理

聘用人員一經(jīng)聘用，原為公務員、事業(yè)單位工作人員身份的將不再保留身份。

副總經(jīng)理一個任期一般為3年，期滿后，符合要求的可續(xù)聘。

六、薪酬標準

實行年度目標績效考核和任期目標績效考核，考核結果與實得薪資及續(xù)聘情況掛鉤。副總經(jīng)理任職期間實行年薪制，薪酬標準按照公司正職領導人薪酬標準的0.6至0.9執(zhí)行。

七、報名時間

2019年7月17日—2019年7月23日(提交信息登記表即為報名成功)

八、其它

本公告未盡事宜，由濟源市城投建設發(fā)展有限公司負責解釋。

咨詢電話：0391-6617001

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招聘報名表

原文標題：濟源市城投建設發(fā)展有限公司副總經(jīng)理招聘公告

原文鏈接：http://zjj.jiyuan.gov.cn/gggs/201907/t20190717_562085.html