河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

根據(jù)南陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直功能類公益類企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管實(shí)施方案的通知》(宛政辦〔2019〕24號(hào))精神，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究，報(bào)主管部門同意，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司自主面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及工作人員10名，主要情況如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司為市屬國(guó)有企業(yè)，是國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，是支持我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體和平臺(tái)。主要職能是運(yùn)用現(xiàn)代金融工具和手段，助推重要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

(一)選聘公司內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人5名。具體崗位、任職要求、崗位職責(zé)見(jiàn)附表1;

(二)選聘公司工作人員5名。具體崗位、任職要求、崗位職責(zé)見(jiàn)附表2。

三、選聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)具有在行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、金融類企業(yè)及其他企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(具體要求見(jiàn)附表1、附表2)。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈暮忘h政紀(jì)處分尚未解除的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告，網(wǎng)上郵箱報(bào)名、資格審查、筆試、面試、終審面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)多種媒體向社會(huì)公布招聘范圍、崗位、數(shù)額、條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2019年8月9日(星期五)下午18：00前。

2.報(bào)名方式：登陸南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hany.hrss.gov.cn)或南陽(yáng)市財(cái)政局官網(wǎng)(http://caizj.nanyang.gov.cn)下載《南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后與身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等證件掃描件、個(gè)人近期免冠一英寸電子照片一并發(fā)送至郵箱nyctjthr@163.com。

3.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。

4.根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后將以短信或電話方式提前告知具體筆試、時(shí)間、地點(diǎn)，考試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)筆試

筆試采用異地命題、異地評(píng)卷。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。報(bào)考人員低于1：5的，全部進(jìn)入面試。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試前需對(duì)擬面試人員有關(guān)材料進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。

未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，將從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測(cè)評(píng))和考察。

面試異地出題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)終審面試

根據(jù)考試總成績(jī)按聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定終審面試人員，終審面試由公司組織。因應(yīng)聘對(duì)象放棄或公司終審面試認(rèn)為該應(yīng)聘對(duì)象不適崗的可以按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行終審面試。

(六)體檢和考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，必要的需要到原工作單位進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按原程序考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、終審面試、體檢和考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘的人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中包含三個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、薪資待遇

公司將按照有關(guān)規(guī)定提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)在終審面試時(shí)面議。

六、其他事項(xiàng)

(一)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消聘用資格。

(四)考試往返路費(fèi)及其它費(fèi)用自理。

(五)本次招聘的筆試、面試環(huán)節(jié)委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0377-62376288

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)

上午8:00-12:00,下午15：00-18：00。

報(bào)名郵箱：nyctjthr@163.com

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南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公司內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人職位表.docx

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南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2019年8月5日

原文標(biāo)題：南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

原文鏈接：http://caizj.nanyang.gov.cn/gqgg/329560.htm