河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。

洛陽(yáng)歷史文化保護(hù)利用發(fā)展集團(tuán)有限公司為市屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2018年7月12日，注冊(cè)資本100億元。公司致力于洛陽(yáng)歷史文化的保護(hù)、利用與開(kāi)發(fā)，以“背靠歷史與文化，面向人民與未來(lái)，挖掘洛陽(yáng)歷史文化蘊(yùn)含的IP產(chǎn)業(yè)價(jià)值;突出保護(hù)與利用，強(qiáng)化引領(lǐng)與融合，打造文旅科技融合驅(qū)動(dòng)的國(guó)際文化矩陣;探索模式與方式，完善體制與機(jī)制，創(chuàng)新政府社會(huì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的新型發(fā)展模式”為使命，以“打造世界一流的大遺址保護(hù)范例，建設(shè)國(guó)際級(jí)的文旅融合示范區(qū)，成為境外上市的一流國(guó)有文旅企業(yè)”為目標(biāo)?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體如下：

一、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及6個(gè)部室及5家全資子公司，其中集團(tuán)本部共計(jì)18人，各子公司共計(jì)50人，招聘人數(shù)共計(jì)68人。

招聘崗位詳見(jiàn)附件1《洛陽(yáng)文保集團(tuán)2019年8月公開(kāi)招聘部分管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的親和力，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

6.部分崗位對(duì)于年齡及學(xué)歷有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

(三)其它條件

1. 年齡要求：應(yīng)聘集團(tuán)中層管理崗位者、子公司高管崗位者要求年齡在45周歲(含)以下(1973年7月31日以后出生)，子公司中層管理崗位者要求年齡在40周歲(含)以下(1978年7月31日以后出生)，其余崗位應(yīng)聘者要求年齡在35周歲(含)以下(1983年7月31日以后出生)，年齡計(jì)算截止日期為2019年7月31日。

2. 工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年7月31日為截止日期，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

3.特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、經(jīng)歷及年齡等條件限制。

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三、“綠色通道”實(shí)施要求

我公司秉著“能力本位”原則，除注重應(yīng)聘者學(xué)歷外，更注重個(gè)人實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，公司在重視應(yīng)聘者以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，同樣看重應(yīng)聘者今后的成長(zhǎng)潛能。

現(xiàn)特制定“綠色通道”實(shí)施要求，應(yīng)聘者凡具備以下任一條件，且在符合公司招聘崗位需求的情況下，可不再參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

(1)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、高級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格、注冊(cè)造價(jià)工程師資格、一級(jí)建造師、一級(jí)人力資源管理師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其中任一證書(shū)者。

(2)在政府單位、行政事業(yè)單位擔(dān)任股級(jí)干部及以上職務(wù)者，且應(yīng)聘與崗位匹配的同級(jí)或下一職級(jí)崗位。

(3)具有央企、省級(jí)、市級(jí)大型平臺(tái)公司、知名文旅景區(qū)公司及大型民營(yíng)企業(yè)5年(含)以上中層正職管理崗位或8年(含)以上下一職級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，且應(yīng)聘與崗位匹配的同級(jí)或下一職級(jí)崗位。

(4)參加文保集團(tuán)2019年2月公開(kāi)招聘通過(guò)筆試且進(jìn)入面試者，經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)公司審查通過(guò)后可直接進(jìn)入相同或相近崗位面試。

四、招聘崗位要求

招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件1《洛陽(yáng)文保集團(tuán)2019年8月公開(kāi)招聘部分管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

五、招聘程序和報(bào)名方式

(一)招聘程序：招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合測(cè)試(初試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢聘用簽約程序進(jìn)行。

初試以閉卷筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)，分值100分，占總成績(jī)?cè)u(píng)定的30%。

文保集團(tuán)將根據(jù)初試成績(jī)，從高到低按照不低于擬聘用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試工作由洛陽(yáng)文保集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試滿分100分，占總成績(jī)?cè)u(píng)定的70%。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為2019 年8月5日9:00 至2019 年8月14日17:00，可在智聯(lián)招聘在線投遞簡(jiǎn)歷，或下載附件2：《報(bào)名表》，并發(fā)送至lywbrlzyb@163.com。

(三)初試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)歷史文化保護(hù)利用發(fā)展集團(tuán)有限公司的官網(wǎng)進(jìn)行查看。

六、福利及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)

(二)聘任管理：聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》。

(三)薪酬待遇：

一經(jīng)錄用，公司提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險(xiǎn)一金、取暖補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日和節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助、員工培訓(xùn)等

七、其它事項(xiàng)

(一)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

聯(lián)系電話: 0379-65996902郵箱：lywbrlzyb@163.com

附件1：洛陽(yáng)文保集團(tuán)2019年8月公開(kāi)招聘部分管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

洛陽(yáng)歷史文化保護(hù)利用發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月5日

原文標(biāo)題：洛陽(yáng)歷史文化保護(hù)利用發(fā)展集團(tuán)有限公司 2019年8月公開(kāi)招聘部分管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

原文鏈接：http://www.lywbjt.com/index.php?a=lists&catid=29