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2018河南開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司招7人公告

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。根據(jù)工作需要,開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)…

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河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

根據(jù)工作需要,開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘人才。

一、單位概況

開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司是具有法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。為開封市宋都古城國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的下轄單位,享受開封市招商引資的優(yōu)惠政策。主要從事文化旅游產(chǎn)業(yè)的投資、策劃、開發(fā)、經(jīng)營(yíng),實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、在工商部門注冊(cè)登記的企業(yè)法人實(shí)體。目前集團(tuán)總部下屬六個(gè)二級(jí)子公司:①開封市宋都古城建設(shè)投資有限公司;②開封市宋都水系旅游有限公司;③開封市雙龍巷文化旅游發(fā)展有限公司;④開封市宋城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司;⑤開封宋城園林古建工程有限公司;⑥開封宋都景區(qū)管理有限公司。一個(gè)三級(jí)子公司:開封市城投住房建設(shè)有限公司。

二、招聘計(jì)劃擬面向社會(huì)公開招聘以下人員:

文投集團(tuán)總部招聘計(jì)劃(1人)

開封市雙龍巷文化旅游發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃(6人)

見附件。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)外部引進(jìn):從社會(huì)上吸納堅(jiān)守職業(yè)信用、具有職業(yè)資質(zhì)、真正能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才。

(二)符合以下條件均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有所應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)證書;

6.報(bào)名人員年齡應(yīng)符合招聘崗位年齡要求;

以下情形不在招聘范圍內(nèi):曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年04月13日-2018年04月20日。

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

2、提供資料:填寫《開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。提供工作經(jīng)歷說(shuō)明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料(需攜帶原件)。

3、報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)按公告聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。咨詢時(shí)間為周一至周五(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)節(jié)假日除外。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者提供的《報(bào)名表》(自行下載填寫)及所應(yīng)聘崗位要求證件,需提供原件進(jìn)行審查,在職人員還需提供單位同意報(bào)名證明和一張一寸證件照片;海外留學(xué)人員學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)認(rèn)證方為有效。

(三)考試考核

資格審查合格者進(jìn)入考試考核。

1、考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。(時(shí)間另行通知)

2、筆試總成績(jī)前5名進(jìn)入面試。(非結(jié)構(gòu)化面試)

3、考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試×60%(成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù))。

4、筆試、面試、考試考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線均為60分,其中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)確定錄用

考試考核總成績(jī)前3名進(jìn)入擬錄用人員名單向社會(huì)公布并確定無(wú)異議,由集團(tuán)人資部提交集團(tuán)公司研究后,擇優(yōu)確定最終錄用人員。

(五)體檢

需自行提供開封市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂

(六)考察

由集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況(需填寫無(wú)犯罪記錄承諾書)、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況的證明進(jìn)行備案。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位缺額時(shí),由進(jìn)入擬錄用人員名單的其他人增補(bǔ),具體人員由用人單位研究確定。

(七)聘用審批及待遇

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并按規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn),聘用期間單位提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,詳情面議。

公開招聘的人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

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