河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。

三、公開招聘的程序及要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名篩選與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)，公眾號(hào)“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上發(fā)布。

(二)報(bào)名篩選與資格審查

1.鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行逐一篩選。

2.報(bào)名時(shí)間：4月29日9:00—5月1日17:00

3.報(bào)名所需材料：

(1)詳細(xì)的個(gè)人簡歷，要突出個(gè)人的特長、工作經(jīng)歷和業(yè)績;

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件掃描件發(fā)送至郵箱：zzdsjrl@163.com。

(3)郵件主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式：市場處+崗位代碼+姓名。

4.資格審查

根據(jù)收到的報(bào)名簡歷進(jìn)行篩選和資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者，我們將以電子郵件、公告、電話通知等方式告知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或用虛假手段騙取考試資格，以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

1.通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到或超過5:1時(shí)，該崗位需要增加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知、筆試成績查詢公告在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號(hào)“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上公布。

(四)面試

1.增加筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。不增加筆試的崗位，考生直接進(jìn)入面試，但面試比例要求不得低于1:3。

2.考試成績計(jì)算方法：不增加筆試科目的崗位，考試成績即為面試成績;增加筆試科目的崗位，考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。增加筆試科目的崗位，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。不增加筆試科目的崗位，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，擇優(yōu)聘用。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。

四、福利待遇

1.擬聘用人員與鄭州大數(shù)據(jù)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理。

2.工資待遇參照鄭東新區(qū)社區(qū)人員標(biāo)準(zhǔn)確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘相關(guān)的公告、公示、通知等均在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號(hào)“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

(五)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系電話

0371- 65345801 / 65345802

原文標(biāo)題：鄭州市市場發(fā)展局鄭東新區(qū)市場管理處公開招聘工作人員