人事考試網(wǎng) 河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。
為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略步伐，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，按照縣政府部署安排，受縣屬國有公司委托，面向社會為我縣7個縣屬國有公司公開招聘36名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對象
招聘范圍對象為全日制普通高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。具體招聘職位條件見《2018年洛南縣縣屬國有公司公開招聘工作人員職位表》(附表1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力，身體健康;
4.取得國家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷及資格;
5.年齡為18周歲以上、35周歲以下，計(jì)算截止日期為2018年7月31日。
(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰、開除學(xué)籍、開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.在各類招錄招聘考試中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的。
三、工資待遇
按照我縣國有企業(yè)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。碩士研究生及以上學(xué)歷人員參照《洛南縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》、《洛南縣高層次人才管理服務(wù)辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在洛南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日—2018年7月27日
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2.報(bào)名地點(diǎn)：洛南縣人社局人事股
報(bào)名咨詢電話：0914-7660695
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、提交資料等方式，不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
4.提交材料：《洛南縣縣屬國有公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份，附表2);本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件 (查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件);學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);招聘崗位要求的其他證明材料和證書等(關(guān)注商洛都市網(wǎng)公眾號回復(fù)“學(xué)歷”)。
(三)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格審查通過人員進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。對不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考察考核資格。
(四)考核考察
1.考核考察工作由縣屬國有公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作適應(yīng)能力及招聘崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)等。
2.考察考核工作依據(jù)考生報(bào)名情況決定考核考察方式，必要時(shí)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體辦法和時(shí)間安排由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
3.音樂小鎮(zhèn)旅游公司87.8音樂電臺招聘的職位著重考察考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力。
4. 招聘工作于2018年8月上旬完成，因個人原因未參加考察考核的按自動放棄論處。
(五)體檢、政審
體檢政審人員按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定。體檢政審由縣人社局、縣屬國有公司組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。
(六)公示
考核考察、體檢政審合格的人員擬確定為縣屬國有公司人員。擬聘用人員在洛南縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員被正式確定后，用人單位和主管部門根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1年，試用期間不合格者予以解除勞動合同。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
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洛南縣縣屬國有公司公開招聘
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月20日
