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2017河南民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司選聘5人公告

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。根據(jù)河南省《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》,經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)民權(quán)縣…

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河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

根據(jù)河南省《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》,經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司公開(kāi)選聘工作人員,公告如下:

一、選聘崗位

本次選聘民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司財(cái)政全供事業(yè)編制崗位工作人員5名。詳見(jiàn)附件1《2017年民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)名范圍

民權(quán)縣范圍內(nèi)全額撥款的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職工作人員。

三、報(bào)名人員具有以下資格條件

1、具有良好的政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,清正廉潔,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷應(yīng)符合專業(yè)崗位要求,所有年齡計(jì)算截止日期為2017年11月30日;

3、擔(dān)任科員及以下職務(wù);

4、年度考核均為稱職(合格)以上;

5、具備正常履行職位(崗位)職責(zé)的身體條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名

1、未經(jīng)組織審核同意推薦的;

2、尚在試用期的;

3、處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1、發(fā)布公告

于2017年12月8日—12月19日,在民權(quán)網(wǎng)發(fā)布公告。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日—12月19日(不含節(jié)假日)。

報(bào)名地點(diǎn):民權(quán)縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心(人力資源大廈805房間)。

(二)報(bào)名要求與資格審核

1、報(bào)名需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢結(jié)果)原件及復(fù)印件,本人工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章),近期2寸免冠彩色照片4張(背面寫(xiě)上姓名);

2、填寫(xiě)《2017年民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司選聘工作人員報(bào)名推薦表》單位加蓋公章后報(bào)送選聘領(lǐng)導(dǎo)組;

3、領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

所有選聘崗位均設(shè)1:3開(kāi)考比例,選聘崗位數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消選聘崗位。

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。文秘類專業(yè)知識(shí)為寫(xiě)作能力測(cè)試,其他為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分,公共題50分,專業(yè)題50分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

按職位(崗位)選聘計(jì)劃1:3的比例,從到低分依次確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃選聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。

考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)考察和體檢

(一)考察。根據(jù)選聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從到低分按一比一的比例依次確定考察對(duì)象,考試總成績(jī)相同的,依筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)??疾鞂?duì)象確定后,由考核組,通過(guò)實(shí)地考察方式,全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位(崗位)匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),按干部檔案專項(xiàng)審核的有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)考察對(duì)象人事檔案及有關(guān)信息進(jìn)行審核。

(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾?、體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

選聘過(guò)程各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在民權(quán)網(wǎng)公示。

五、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格且公示無(wú)異議選聘人員,由編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。原具有公務(wù)員身份的考試人員,聘用后不再具有公務(wù)員身份。

六、其他

公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)考人員在選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,取消其選聘資格。工作人員違反規(guī)定影響選聘工作公平、公正的,視情節(jié)輕重,予以嚴(yán)肅處理。

原文標(biāo)題:2017年民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司選聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2017年民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表.zip

2、2017年民權(quán)縣發(fā)展投資有限公司公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名推薦表.zip

民權(quán)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年12月8日

本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=21908

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