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                2019河南工人日?qǐng)?bào)社選聘總編輯1人公告

                四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息,包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《…

                河南格木教育 微信公眾號(hào)

                河南人事考試網(wǎng).jpg

                四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息,包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,河南工人日?qǐng)?bào)社擬面向全省公開選聘總編輯1名。結(jié)合報(bào)社實(shí)際,現(xiàn)制定選聘方案如下。

                一、報(bào)社簡介

                河南工人日?qǐng)?bào)社創(chuàng)建于1958年,為公益二類事業(yè)單位。報(bào)社位于鄭州市金水區(qū)金水路16號(hào),主要負(fù)責(zé)《河南工人日?qǐng)?bào)》的編輯、出版、發(fā)行工作。目前,《河南工人日?qǐng)?bào)》為對(duì)開四版、彩色印刷的綜合性日?qǐng)?bào),連續(xù)16年8屆被評(píng)為 河南省一級(jí)報(bào)紙 、 河南省印刷質(zhì)量優(yōu)質(zhì)報(bào)紙 。河南工人日?qǐng)?bào)社先后獲得 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 和 河南省工人先鋒號(hào) 等榮譽(yù)稱號(hào)。

                二、組織領(lǐng)導(dǎo)

                選聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志為組長,分管人事和工人日?qǐng)?bào)社領(lǐng)導(dǎo)為副組長,組織人事、紀(jì)檢、工人日?qǐng)?bào)社等部門(單位)負(fù)責(zé)同志為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由省總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)選聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

                三、選聘崗位職責(zé)

                主要負(fù)責(zé)報(bào)社編輯、采訪業(yè)務(wù)工作。

                四、選聘人選資格條件

                (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

                1. 具備《宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。

                2. 應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員。

                3. 具有大學(xué)本科以上文化程度。

                4. 具有縣處級(jí)正職任職經(jīng)歷或縣處級(jí)副職2年以上任職經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有一定管理工作經(jīng)歷,一般應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

                5. 年齡在55周歲以下,即1963年9月30日以后出生。

                6. 具有五年以上新聞媒體工作經(jīng)歷或者相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷。

                7. 上一年度考核結(jié)果為合格或稱職以上等次。

                8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

                (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

                1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

                2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

                3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得應(yīng)聘。

                4. 本人為失信被執(zhí)行人的。

                5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

                四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息,包括四川公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                (一)公布選聘信息

                選聘方案經(jīng)省總工會(huì)黨組研究同意,報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省總工會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)同時(shí)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2019年9月4日至2019年9月13日。

                (二)公開報(bào)名

                報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

                1.報(bào)名資料:《河南工人日?qǐng)?bào)社公開選聘總編輯報(bào)名表》(見附件);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(附學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、任職資格證明等材料;單位同意報(bào)考證明;近期免冠2英寸彩色證件照3張。

                2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月11日至2019年9月17日(工作日上午8∶30-11∶30,下午3∶00-6:00)。

                3.報(bào)名地點(diǎn):河南省總工會(huì)組織部(鄭州市金水區(qū)金水路16號(hào)河南工會(huì)大廈1717房間)。

                (三)資格審查

                按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況,電話通知參加面試人員。未接到電話通知者,即為資格審查未通過,審查材料不予退回。

                資格審查貫穿選聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

                選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。

                (四)面試

                面試在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。面試滿分100分。根據(jù)擬選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試的人員。如果達(dá)不到1∶3比例,報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,按照1∶2的比例確定。面試內(nèi)容為本崗位專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

                (五)體檢

                根據(jù)面試成績,按擬選聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者,可從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

                (六)組織民主推薦和考察

                正縣處級(jí)干部,報(bào)請(qǐng)省總工會(huì)黨組同意后,直接確定為考察對(duì)象人選,由省總工會(huì)組織部會(huì)同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門進(jìn)行考察;副縣處級(jí)干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員,由省總工會(huì)組織部會(huì)同有關(guān)地方或單位黨委(黨組)組織人事部門按規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦,再根據(jù)民主推薦、崗位匹配度等情況,報(bào)請(qǐng)省總工會(huì)黨組研究同意后確定為考察對(duì)象,組織考察。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

                (七)研究公示

                考察結(jié)束后,由省總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人選,并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

                (八)聘用

                經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                六、紀(jì)律與要求

                省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開選聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

                咨詢電話:0371-65904299(省總工會(huì)組織部)

                監(jiān)督電話:

                0371-65904123(省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

                0371-65904286(省總工會(huì)直屬單位紀(jì)委)

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                河南工人日?qǐng)?bào)社公開選聘總編輯報(bào)名表.docx

                2019年8月29日

                原文標(biāo)題:河南工人日?qǐng)?bào)社公開選聘總編輯實(shí)施方案

                原文鏈接:http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/926f28e571c042a987cb3e1f9cba376d.html

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=21313
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