河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

洛陽(yáng)農(nóng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2018年11月，是經(jīng)洛陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的政策性投融資運(yùn)營(yíng)主體。集團(tuán)公司成立以來(lái)，始終以“服務(wù)三農(nóng)”為宗旨，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

二、招聘計(jì)劃及基本條件

(一)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2個(gè)崗位：集團(tuán)公司辦公室主任1名，集團(tuán)公司投資管理部部長(zhǎng)1名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.認(rèn)同公司文化、經(jīng)營(yíng)理念，有良好的職業(yè)道德;

3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

4.有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5.身心健康，樂(lè)觀豁達(dá)，無(wú)不良嗜好;

6.能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件，有勝任崗位工作的熟練技能;

7.無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄，及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、崗位職責(zé)及主要條件

(一)集團(tuán)公司辦公室主任

1.崗位主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)和督促檢查，確保公司日常工作和運(yùn)行秩序規(guī)范、有序、高效。

(2)負(fù)責(zé)起草公司重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，制定公司年度工作計(jì)劃及監(jiān)督落實(shí);

(3)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)良好合作;

(4)做好公司收文、發(fā)文、檔案管理，做好機(jī)要文書(shū)的管理，做好公司印鑒、證照、資質(zhì)的管理;

(5)做好公司各種行政、后勤、服務(wù)工作，組織好大型活動(dòng)和綜合性會(huì)議工作;

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.政治要求：中共黨員優(yōu)先。

3.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、平臺(tái)公司或大型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)歷。

5.能力要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系;具有較強(qiáng)的商務(wù)禮儀能力、工作執(zhí)行力以及解決問(wèn)題能力;有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我約束能力，帶團(tuán)隊(duì)的管理能力。

(二)集團(tuán)公司投資管理部部長(zhǎng)

1.崗位主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)建立公司投資工作管理體系，做好公司的股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、基金投資等重大投資活動(dòng);

(2)做好部門(mén)投資投前、投中、投后管理工作，確保公司投資風(fēng)險(xiǎn)控制和收益管理;

(3)做好公司投資項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)與管理工作，組織員工開(kāi)展好投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、商務(wù)溝通、可行性研究、協(xié)議談判、投資方案制定;

(4)負(fù)責(zé)建立公司融資工作管理體系，建立并暢通公司融資渠道;

(5)熟悉銀行、金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)投等行業(yè)公司的運(yùn)作，精通發(fā)債、貸款等各種融資業(yè)務(wù);

(6)做好公司的融資管理工作，確保公司融資計(jì)劃順利和資金合理使用。

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.政治要求：中共黨員優(yōu)先。

3.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、平臺(tái)公司、金融機(jī)構(gòu)、投行及大型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)歷。

5.能力要求：具有較強(qiáng)的投資、融資知識(shí)及能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司投資、融資各項(xiàng)工作;具有很好的投融資項(xiàng)目管理能力，良好的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系;具有較強(qiáng)的商務(wù)禮儀能力、工作執(zhí)行力以及解決問(wèn)題能力;有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我約束能力，帶團(tuán)隊(duì)的管理能力。

四、招聘程序及流程

(一)招聘程序：按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背調(diào)、錄用等程序進(jìn)行。

(二)發(fā)布公告：在2020年1月23日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.lynfjt.com/)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名形式，請(qǐng)于2020年1月23日—2020年2月5日，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)送至指定郵箱：lynfjtrccb@126.com。

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中寫(xiě)清報(bào)考崗位，在郵箱發(fā)送主題寫(xiě)上“姓名+應(yīng)聘xx崗位”，如“張三+應(yīng)聘集團(tuán)公司投資管理部部長(zhǎng)”。在您接到回復(fù)前恕不接受電話應(yīng)聘或直接登門(mén)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話通暢。

(四)資格審核：報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位要求及網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話方式通知為準(zhǔn)。

未通過(guò)審核的不再進(jìn)行通知，未通知面試的人員簡(jiǎn)歷，將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及人員信息，我公司將嚴(yán)格保密。

(五)面試：面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位認(rèn)知能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于75分者不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

若同一個(gè)崗位面試成績(jī)相同，公司將根據(jù)該崗位的“優(yōu)先”條件及考察情況綜合評(píng)定錄用人選。

(六)體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)面試人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)體檢人員。

(七)背調(diào)：我公司組織人員或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，了解擬錄用人員過(guò)往的整體表現(xiàn)，以進(jìn)一步判斷是否錄用。

(八)錄用：我公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、背調(diào)等情況，確定聘用對(duì)象，辦理入職手續(xù)。

五、錄用及薪酬福利

(一)錄用管理：聘用人員直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同;

(二)工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)

(三)薪酬待遇：一經(jīng)錄用，公司提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、生日和節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助、員工培訓(xùn)等。

六、其它事項(xiàng)

每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘任資格。

本公告最終解釋權(quán)歸洛陽(yáng)農(nóng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0379-65511016

監(jiān)督電話：0379-65511081

洛陽(yáng)農(nóng)發(fā)集團(tuán)2020年1月招聘報(bào)名表.docx

洛陽(yáng)農(nóng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年1月23日

原文標(biāo)題：洛陽(yáng)農(nóng)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2020年1月招聘公告

原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32576

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