河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息，包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市市屬46家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘312名工作人員。公告如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)崗位、名額及具體要求

本次招聘涉及有關(guān)市屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)312人。具體招聘單位、擬招聘專(zhuān)業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)公告后附表。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

(五)年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求，截止日期以2015年1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1980年1月1日以后出生。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日9:00 5月9日18:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn) 鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘 欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊 網(wǎng)上報(bào)名 進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊 報(bào)名填表 ，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

2. 資格初審(2015年5月6日 5月10日)?？忌鷪?bào)名后，各招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2015年5月12日18:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的考生，請(qǐng)?jiān)?015年5月21日9:00至5月23日9:30期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1. 擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，根據(jù)招聘單位專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招考單位主管委局申請(qǐng)、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

2. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4. 農(nóng)村貧困家庭和享受最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其可在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2015年5月10日至5月11日與招聘單位聯(lián)系辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件2份);享受最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件2份)。

河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息，包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

5. 報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位或市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)分別為(或公告后附件表格內(nèi)的電話(huà))：

鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)：0371 67188917

鄭州市僑聯(lián)：0371 67183139

鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會(huì)：0371 67170719

鄭州市人民政府辦公廳：0371 67182620

鄭州市水務(wù)局：0371 67721820

鄭州市工業(yè)和信息化委員會(huì)：0371 67170331

鄭州市國(guó)土資源局：0371 68810318

鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管委會(huì)：0371 68222262

鄭州市煤炭管理局：0371 67182227

鄭州市住房和房地產(chǎn)管理局：0371 67889908

鄭州市財(cái)政局: 0371 67180713

鄭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì): 0371 67170835

鄭州市人力資源和社會(huì)局：0371 67882512

鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局：0371 67188511

鄭州市城市管理局：0371 67171620

鄭州市環(huán)境保護(hù)局：0371 67189238

鄭州市民政局：0371 67180937

鄭州市殘聯(lián)：0371 67183653

鄭州市文物局：0371 67189425

鄭州市園林局：0371 67177625

鄭州市文化廣電新聞出版局：0371 69095817

鄭州市教育局：0371 66962327

鄭州市黃河飯店：0371 67809786

鄭州市嵩山飯店：0371 67171828

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間為2015年5月23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，各占筆試總成績(jī)的50%，工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)，教師崗位只考教育基礎(chǔ)知識(shí)。博士及副高職稱(chēng)以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

3. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1. 面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，同時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和成績(jī)單(加蓋 院〈處〉 的公章);留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由鄭州市人力資源和社會(huì)局發(fā)放的《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2. 面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

3. 面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(實(shí)際技能測(cè)試)的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(實(shí)際技能測(cè)試)的面試成績(jī)?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī) 40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)(實(shí)際技能測(cè)試) 60%。工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)際技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)際技能測(cè)試的面試成績(jī)?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī) 40%+實(shí)際技能測(cè)試成績(jī) 60%。教師崗位采取試講方式或試講加實(shí)際技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，其中，試講加實(shí)際技能測(cè)試的面試成績(jī)?yōu)椋涸囍v成績(jī) 40%+實(shí)際技能測(cè)試成績(jī) 60%。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的崗位，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄取。

(三)應(yīng)試者的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%。

河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息，包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)因體檢不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行，考察工作開(kāi)始時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2015年公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(二)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2015年5月20日至21日兩天。地點(diǎn)：嵩陽(yáng)飯店(鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。

加分條件為：參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市 三支一扶 計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市 大學(xué)生村干部 計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市 高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及 大學(xué)生村干部 合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本方案由鄭州市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0371 67188349

監(jiān)督電話(huà)：0371 67182179;0371 67185381

郵箱：rlzyghc@163.com

點(diǎn)擊下載

1. 2015年鄭州市市屬事業(yè)單位批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位).xls

2. 2015年鄭州市市屬事業(yè)單位批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(工勤崗位).xls

3. 2015年鄭州市市屬事業(yè)單位批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(教師崗位).xls