河南格木教育同步濮陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布濮陽(yáng)人事招聘考試信息，包括濮陽(yáng)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)的決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)《河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)河南省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(豫農(nóng)科教〔2019〕10號(hào))和《濮陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)河南省2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(濮農(nóng)字〔2019〕187號(hào))有關(guān)精神，決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募2名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘對(duì)象：

(一)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

(二)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家;

(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干;

(四)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;

(五)植物生產(chǎn)類(lèi)本科畢業(yè)生;

二、特聘條件：

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

三、職責(zé)與任務(wù)

(一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

(二)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

(三)與我縣農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展駐貧困村和掛鉤貧困戶農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平。

(四)宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策家喻戶曉、深入人心。

四、聘任程序

1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到濮陽(yáng)縣農(nóng)農(nóng)村局科教股(二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2019年10月23日到10月27日。

2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);3、專(zhuān)家點(diǎn)題詢問(wèn)。

3、研究公示;經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由濮陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)畜牧局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由濮陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書(shū)。

五、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核分年中抽查和年終考評(píng)。

特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。

六、待遇

依據(jù)《濮陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案》(濮縣農(nóng)字〔2019〕158號(hào))方法對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，按照考評(píng)結(jié)果情況每年發(fā)放補(bǔ)貼2-4萬(wàn)元。

濮陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年10月22日

原文標(biāo)題：濮陽(yáng)縣2019年農(nóng)技推廣特聘員招募公告

原文鏈接:http://www.pysagri.gov.cn/news_view.asp?id=4695