河南格木教育同步信陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽(yáng)人事招聘考試信息，包括信陽(yáng)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為做好信陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升信陽(yáng)形象，中共信陽(yáng)市委辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員5名(女性4名，男性1名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

招聘工作人員5名(專(zhuān)業(yè)不限)，為編制外聘用人員。

二、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(二)自愿從事政務(wù)服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，服從組織分配;

(三)全日制專(zhuān)科及其以上學(xué)歷;

(四)女性：年齡為18周歲以上、30周歲以下(即1989年9月1日至2001年9月1日出生)，身高160CM以上;男性：年齡為18周歲以上、25周歲以下(即1994年9月1日至2001年9月1日出生)，身高170CM以上;

(五)形象良好，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);

(六)身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不予聘用：曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;參加非法組織活動(dòng)的;不誠(chéng)實(shí)守信、有違法違紀(jì)行為;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(初審)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)考核的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者本人于2019年11月 5 日 11月 7 日(上午9時(shí)至12時(shí)，下午14：30時(shí)至17時(shí))期間到信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳(地址：羊山新區(qū)新五大道88號(hào))報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩色證件照3張。

現(xiàn)場(chǎng)資格條件確認(rèn)時(shí)，招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員要保證提供的報(bào)名材料真實(shí)、，報(bào)名資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《中共信陽(yáng)市委辦公室勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其招聘資格。

(二)面試

1.面試對(duì)象：報(bào)名審查合格者，均可參加面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對(duì)報(bào)考人員職業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.面試總分為100分。

(三)體檢

參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績(jī)由到低分按1:1的比例進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

按照面試成績(jī)和體檢情況，從體檢合格的人員中由到低分按1：1比例確定考察對(duì)象。

因自動(dòng)放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，并在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社會(huì)公示，公示期為7天。

(六)簽訂合同

公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月。試用期不合格者由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司中止勞動(dòng)合同。

(七)崗前培訓(xùn)考核

招聘工作人員上崗前，由中共信陽(yáng)市委辦公室負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司中止勞動(dòng)合同。

四、管理使用

1、招聘人員為聘用制輔助性工作人員，全部使用勞務(wù)派遣用工形式。由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司聘用后，派遣至中共信陽(yáng)市委辦公室。

2、中共信陽(yáng)市委辦公室作為用工單位，將建立健全考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，建立進(jìn)出通暢的用人環(huán)境。實(shí)行平時(shí)考核與年度績(jī)效考核淘汰制，考核不合格者，用工單位有權(quán)退回信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，由公司辦理解除聘用合同。

五、待遇保障

1、工資待遇：每人每月2718.82元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分和住房公積金部分)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

3、根據(jù)工作需要，配備必要的工作服裝。

報(bào)考咨詢電話：0376-6369778 7676825

信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受委托發(fā)布

2019年11月1日

原文標(biāo)題：中共信陽(yáng)市委辦公室招聘工作人員(勞務(wù)派遣制)公告

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