濮陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布濮陽市人事招聘考試信息，包括濮陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定招聘事業(yè)單位工作人員163名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘事業(yè)單位工作人員163名。其中，面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員61名、面向清豐戶籍人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員68名(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個名額)、面向清豐縣戶籍且符合退役安置政策的退役士兵定向招聘34名(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個名額)。具體招聘崗位、數(shù)量見附件1《2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、報考縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的需18周歲以上、35周歲以下(1984年11月至2001年11月期間出生);報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員定向招聘崗位的需18周歲以上、45周歲以下(1974年 11月至2001年11月期間出生);

3、學(xué)歷要求：見附件1《2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、拒絕、逃避服兵役人員;

5、清豐縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(wǎng)(www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

報名時間：2019年 11月18日09：00至11月20日17：00。

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入 2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員 網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220 300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報考人員只能選擇一個崗位報名。按照附件 1設(shè)置的崗位進行網(wǎng)上報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責(zé)網(wǎng)上報名申請的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2019年11月18日09：00至 11月21日10：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2019年 11月21日17:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費，逾期視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭人員和城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保人員，可以直接與清豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(0393-7219012)，辦理報名確認和減免考務(wù)費用手續(xù)。

4、報考崗位的確定。通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。

5、打印筆試準考證。已確認網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2019年 11月28日8:00至11月30日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，設(shè)一門綜合試卷，筆試成績滿分為100分。報考縣直事業(yè)單位工作崗位的筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和定向招聘崗位的筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2019年11月30日上午9：00 11：00。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加筆試。

按照國家相關(guān)政策規(guī)定，符合筆試加分條件的考生(服務(wù)期滿考核合格且未入編的 三支一扶 大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分)，于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)(12月2日15:30至12月4日17:00)攜帶相關(guān)證明材料到清豐縣人力資源和社會保障局102房間審驗登記，逾期視為放棄。退役大學(xué)生士兵報考定向招聘崗位的不再享受加分政策。

筆試成績和加分考生名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，按照3：1的比例確定進入復(fù)審人選。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

3、資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份(從清豐縣人民政府網(wǎng)站打印)，與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張，本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W歷認證報告)原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有資格條件要求的，還需提供相應(yīng)教師資格證書、戶口本、入伍通知書、退伍證、普通話二級甲等證書和通過英語六級考試成績單等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

4、資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。

(五)面試

1、按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為參加面試人員。達不到3：1比例的崗位，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進入面試人員。進入擬面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式， 面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。另報考清豐縣冀魯豫邊區(qū)革命根據(jù)地舊址紀念館講解員崗位的，含雙語(英語和漢語)測試。面試成績滿分為100分。

3、面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

濮陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布濮陽市人事招聘考試信息，包括濮陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

(六)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)考察

1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔善赣脝挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。聘用單位組成考察組，采取函詢與實地考察相結(jié)合的方式，對考察人選進行全面考察?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(九)選崗

根據(jù)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和定向招聘崗位人員體檢和考察結(jié)果，按考試有效成績，堅持 高分優(yōu)先選擇 原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫《2019年清豐縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認表》和《2019年清豐縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認表》。

退役士兵報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘崗位的安置到所選鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站。

招聘縣直崗位根據(jù)本人報考崗位確定。

(十)公示聘用

1、根據(jù)考察和選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在清豐縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3、新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4、取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在清豐縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項

(一)本次招聘在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

(二)《2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，報考人員一定要密切關(guān)注清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責(zé)任。

(四)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：清豐縣人力資源和社會保障局人力資源流動管理股 0393-7219012

監(jiān)督電話：清豐縣紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組0393-7228856

點擊下載

1、2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2、2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別.doc

清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年11月6日

原文標題：2019年清豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4547