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                2019河南息縣招聘政府購(gòu)崗人員10人公告

                信陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽(yáng)市人事招聘考試信息,包括信陽(yáng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)工作需要,息縣審計(jì)局面向社…

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                信陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽(yáng)市人事招聘考試信息,包括信陽(yáng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                根據(jù)工作需要,息縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘10名政府購(gòu)崗人員?,F(xiàn)公告如下:

                一、招聘條件

                (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

                1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

                2、遵守憲法和法律;

                3、具有良好的品行;

                4、符合招聘職位條件要求(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月1日,30周歲以下的應(yīng)為1989年12月1日以后出生、35周歲以下的應(yīng)為1984年12月1日以后出生)。

                5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

                (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

                1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

                2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

                3、曾被開除公職或被單位辭退的;

                4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

                二、招聘崗位與數(shù)量

                此次招聘政府購(gòu)崗人員共10名,詳情見職位表(附件)

                三、招聘工作程序、步驟和方法

                (一)報(bào)名及資格審查

                報(bào)名時(shí)間:2019年12月7日 12月8日( 上午8:00-12:00,下午14.30:00-17:30)

                報(bào)名地點(diǎn):息縣人力資源和社會(huì)保障局2007房間。

                聯(lián)系電話:0376-7631081

                報(bào)名需提交材料:

                (1)近期同底版免冠一寸彩照4張。

                (2)院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。

                (3)本人居民身份證原件及復(fù)印件2份。

                (4)報(bào)名時(shí)填寫《息縣招聘政府購(gòu)崗工作人員報(bào)名登記表》,進(jìn)行資格初審,現(xiàn)場(chǎng)審查后報(bào)名人員所交有關(guān)報(bào)名資料原件當(dāng)場(chǎng)予以退還,留存復(fù)印件。

                資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

                (二)考試內(nèi)容

                息縣審計(jì)局考試內(nèi)容為面試。

                面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)等面試人員面試全部結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

                面試分值:面試分?jǐn)?shù)100分。

                面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

                (三)體檢

                根據(jù)面試成績(jī)按照招聘人員數(shù)額以參加人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢內(nèi)容參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。對(duì)自動(dòng)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按照面試成績(jī)由高到低等額替補(bǔ),遇有面試成績(jī)并列的人員,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員,如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。(體檢地點(diǎn)另行通知)。

                (四)政審

                按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審不合格出現(xiàn)的空缺,按照面試成績(jī)由高到低等額替補(bǔ),遇有面試成績(jī)并列的人員,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員,如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

                (五)錄用

                根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員,依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,由用人單位與政府購(gòu)崗擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際工作情況而定。

                四、工資待遇

                1、此次招聘人員為政府購(gòu)崗聘用人員,不具有行政事業(yè)單位人員編制,勞動(dòng)合同簽訂期限為一年,經(jīng)考核合格后,可續(xù)簽,每次續(xù)簽合同仍為一年。

                2、此次招聘政府購(gòu)崗聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為縣政府核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

                點(diǎn)擊下載

                2019年政府購(gòu)崗招聘職位表.xls

                息縣人力資源和社會(huì)保障局

                2019年12月2日

                原文標(biāo)題:2019年息縣公開招聘政府購(gòu)崗人員公告

                原文鏈接:http://www.xixian.gov.cn/xinwen/notice/2019-12-03/13603.html

                本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=20541
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