人事考試網 河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，為構建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才隊伍。根據豫政辦【2014】161號、豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號、宛衛(wèi)【2016】125號等文件規(guī)定，報政府同意，面向社會公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生33名。
一、招聘原則
堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持考試、考核相結合的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：普通全日制本科及以上學歷3名;普通全日制?？萍耙陨蠈W歷30名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件;
(五)報考人員年齡要求在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得參加應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年10月25日—10月31日在南召政府網站、人社局網站等處公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2019年11月1日至2019年11月5日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
2、報名地點：南召縣行政綜合樓西三樓人社局會議室(新公安局對面)。
3、報名要求：報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持有效身份證、畢業(yè)證、學位證(普通高等教育本科及以上學歷提供)的原件及復印件等相關資料。報考者本人須親自到場，同時提交本人近期免冠一寸正面證件照6張及電子檔照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)，并填寫報名表及承諾書。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1:3，大于1：3的，采取筆試、面試的方式進行;等于或小于1:3的，采取直接面試的方式進行;僅為1:1的，采取考察考核的方式進行錄用。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，一經發(fā)現隨時取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
(1)筆試 采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加考試?？荚噧热葜饕ㄡt(yī)療衛(wèi)生基礎知識滿分100分，筆試時間為120分鐘，筆試成績占總成績的60%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
(2)面試 根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高
分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力;面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考該崗位的考生直接進入考核程序。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進入下一程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)【2016】140號)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
相關考試時間、地點及領取準考證時間將在南召政府網站或人社局網站、微信公眾號“南召事業(yè)單位招聘服務平臺”等處發(fā)布，請報名者予以關注，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過網站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
七、考務、體檢費用
根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費，并于報名現場提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
八、聘用人員優(yōu)惠政策：按豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號文件之規(guī)定執(zhí)行：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕掌跐M并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
九、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
十、在南召縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0377-66880023
南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn
請報名人員掃描此二維碼，關注官方微信公眾平臺。
監(jiān)督電話：0377-62038900
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南召縣人力資源和社會保障局 南召縣衛(wèi)生健康委員會
2019年10月24日
原文標題： 2019年南召縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案
原文鏈接：http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=17498
