人事考試網(wǎng) 河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。
葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司成立于2007年10月，系葉縣人民政府出資設(shè)立的國(guó)有控股公司，公司注冊(cè)資本1.5億，承擔(dān)著全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)的管理和國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。采取筆試、面試與綜合考察方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘工作人員30人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司2020年人員招聘職位表》。
三、報(bào)名條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.具有良好的道德品行，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何不良記錄;
3.身體健康，能勝任本職工作;
4.具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)和技能，服從組織分配;
5.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。
(二)資格條件
1.報(bào)考公司中層及以上管理崗位的，具有全日制本科及以上學(xué)歷。公職人員一經(jīng)錄用，須辭去公職;
2.報(bào)考公司一般職員崗位的，具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下(1975年5月10日以后出生)。
具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1。
(三)具備下列情形之一的人員可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)
1.與所報(bào)崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的“985、211”全日制本科生、普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師、法律職業(yè)資格、一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)工程師、一級(jí)律師以上其中任一證書(shū)或職稱(chēng)者，所持資格證書(shū)或職稱(chēng)需與報(bào)考崗位相匹配。
(四)具備下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;
2.受處分期間人員，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未查清的人員;
3.其他不適合崗位要求的情形。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)(筆試、面試)、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日起至2020年5月21日下午6:00時(shí)止，工作日每天上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00受理報(bào)名事宜。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn)或平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)下載填寫(xiě)《葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件、有關(guān)資格證書(shū)、離職證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，連同個(gè)人近期免冠一寸彩色照片2張到葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司3樓314室報(bào)名(葉縣新文化路與德化街交叉口向北300米路西);網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將上述資料掃描件發(fā)送至郵箱jnian04@163.com進(jìn)行報(bào)名，投遞報(bào)名資料時(shí)郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系電話(huà)”，上傳附件以“應(yīng)聘崗位—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交。每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審查核實(shí)，并通過(guò)葉縣人民政府網(wǎng)、平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)和河南省人力資源網(wǎng)公布通過(guò)資格審查人員名單，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
報(bào)考人員應(yīng)在2020年5月22日到葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司3樓314室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)評(píng)測(cè)
采取筆試、面試、綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)測(cè)
1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容靈活，結(jié)合實(shí)際、不拘一格，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:3的比例確定參加面試的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的形式，實(shí)行百分制。相關(guān)事宜另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)╳50%+面試成績(jī)╳50%(備注：符合免筆試條件的報(bào)考人員的最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。
4.綜合考察：綜合考察應(yīng)聘者的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況擇優(yōu)錄取。
5.本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及書(shū)籍，請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí)。
(四)體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。體檢工作由公司統(tǒng)一組織，體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜另行通知。
(五)考察
體檢合格的確認(rèn)為考察對(duì)象，考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)試人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，以后不得再報(bào)考本公司任何職位。
(六)公示
對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即可上崗，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的取消錄用資格。
(八)待遇
公司員工正式聘用后薪酬不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)相同職位平均工資水平，同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)年終發(fā)放獎(jiǎng)金，社保費(fèi)按相關(guān)規(guī)定繳納。
五、聯(lián)系方式
報(bào)考咨詢(xún)?nèi)耍簭埮?375-8090988/13461121505
韓先生0371-86056330/15515366079
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葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表.docx
2020年5月9日
原文標(biāo)題：2020葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘30人公告
原文鏈接：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/288539.html
原文標(biāo)題：2020葉縣發(fā)展投資有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘30人公告
原文鏈接：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/288539.html
