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2019河南民權(quán)縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

商丘市人事考試網(wǎng)發(fā)布商丘市人事招聘考試信息,包括商丘市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)商招才辦【2019】8號(hào)《…

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商丘市人事考試網(wǎng)發(fā)布商丘市人事招聘考試信息,包括商丘市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)商招才辦【2019】8號(hào)《關(guān)于中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、豫人社【2017】75號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》等文件精神,經(jīng)縣委縣政府同意,決定引進(jìn)我縣事業(yè)單位急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)人才范圍

(一)本次引進(jìn)人才范圍是指:2019年民權(quán)縣參加河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),長春專場招聘、鄭州主會(huì)場招聘、廣州專場招聘,現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)初步資格審核合格人員。

(二)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到 1:1及以下的,涉及14個(gè)單位35個(gè)崗位,人數(shù)共60人,根據(jù)文件精神可以直接考核、體檢、聘用。

(三)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例超過 1:1的,共涉及16個(gè)單位31個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)248人。根據(jù)有關(guān)文件精神,通過筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行聘用。

(四)因無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃,崗位空缺人數(shù)44人,招聘計(jì)劃取消。

二、引進(jìn)人才綠色通道(比例1:1及以下的崗位)

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例在1:1及以下的共60名,定于12月23日在東區(qū)人民醫(yī)院六樓體檢中心進(jìn)行體檢,參加體檢人員務(wù)必于8:00分到達(dá),并接受點(diǎn)名。

現(xiàn)場辦理調(diào)檔案手續(xù),并發(fā)放《民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表》,由戶籍所在地公安部門,原工作單位、畢業(yè)學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦等填寫政審意見,于12月30日前交人社局705房間。吉林大學(xué)及華南理工大學(xué)專場招聘,2020年畢業(yè)生體檢、政審合格后確定為擬聘用人員,簽訂三方協(xié)議書(學(xué)校、單位、個(gè)人三方協(xié)議)。體檢考核不合格的取消聘用資格,該崗位招聘計(jì)劃取消。

體檢注意事項(xiàng):體檢前一天請(qǐng)注意休息、不熬夜、不飲酒、避免劇烈運(yùn)動(dòng)。體檢當(dāng)天要進(jìn)行采血、B超等檢查,請(qǐng)?jiān)谑軝z前空腹禁食8-12個(gè)小時(shí)。女性懷孕或可能已受孕者,事先告知醫(yī)護(hù)人員,勿做X光檢查。請(qǐng)配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目,勿漏檢。

三、招聘程序(比例超過1:1的崗位)

(一)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例超過1:1以上的,按照筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年元月2日 3日由本人攜帶身份證領(lǐng)取(人力資源大廈705房間)。不領(lǐng)取者視為自動(dòng)棄權(quán)。因電話不暢通、本人不注意查看公告等原因造成不能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試的由本人負(fù)責(zé)。

因個(gè)人棄權(quán)原因,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到1:1及以下的按事業(yè)單位引進(jìn)人才綠色通道,直接體檢、考核、聘用。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:2019年元月4日9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):民權(quán)縣第一初級(jí)中學(xué)。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。報(bào)考教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加 三支一扶 計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加 大學(xué)生村干部 計(jì)劃在民權(quán)縣村級(jí)任職2年以上且年度考核合格;參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;從2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生;筆試原始成績加10分 (上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

符合加分條件的人員,須在報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi),提交有關(guān)證件、證明原件,逾期不再受理。

(4)符合加分條件的人員名單和筆試成績?cè)?民權(quán)網(wǎng) (www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。

2、面試

(1)面試資格確認(rèn):根據(jù)考試總成績由高到低的順序按招聘計(jì)劃與考試人員1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到該比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名筆試成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。因棄權(quán)原因空缺的名額,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分。

(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

報(bào)考教師崗位面試采取講微課的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為高中一年級(jí)、高中二年級(jí)現(xiàn)用教材(民權(quán)縣職教中心專業(yè)課教師試講中職類專業(yè)課教材),采取 模擬課堂教學(xué) 的方式進(jìn)行,滿分100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行,準(zhǔn)備15分鐘,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課,(15分鐘以內(nèi))。

報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位面試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)筆試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本科生考試人員考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。

3、體檢和考察

(1)根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試人員考試總成績相同者以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(2)體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,在二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(3)考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。

(4)因體檢不合格、自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同一專業(yè)崗位報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、公示

招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在 民權(quán)網(wǎng) (www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。

五、聘用與待遇

(1)確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)(民權(quán)縣人民醫(yī)院、民權(quán)縣中醫(yī)院招聘研究生以上學(xué)歷及副高級(jí)以上職稱,聘用后辦理入編手續(xù),本科生辦理人事代理手續(xù))。

(2)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

(3)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。

此公告由第二屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:13592339920

點(diǎn)擊下載

民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表.xls

河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室

2019年12月19日

原文標(biāo)題:關(guān)于中國˙河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

原文鏈接:http://www.cnmq.com.cn/gsgg/7741.html

本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:http://m.shenyoubbs.com/?id=20261
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