商丘市人事考試網(wǎng)發(fā)布商丘市人事招聘考試信息，包括商丘市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)商招才辦【2019】8號《關(guān)于中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項的通知》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、豫人社【2017】75號《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定引進我縣事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進人才范圍

(一)本次引進人才范圍是指：2019年民權(quán)縣參加河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，長春專場招聘、鄭州主會場招聘、廣州專場招聘，現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，經(jīng)初步資格審核合格人員。

(二)崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例達到 1:1及以下的，涉及14個單位35個崗位，人數(shù)共60人，根據(jù)文件精神可以直接考核、體檢、聘用。

(三)報名人數(shù)與招聘計劃比例超過 1:1的，共涉及16個單位31個崗位，報名人數(shù)248人。根據(jù)有關(guān)文件精神，通過筆試、面試、體檢、考核等程序進行聘用。

(四)因無人報名或報名人數(shù)少于招聘計劃，崗位空缺人數(shù)44人，招聘計劃取消。

二、引進人才綠色通道(比例1:1及以下的崗位)

崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例在1:1及以下的共60名，定于12月23日在東區(qū)人民醫(yī)院六樓體檢中心進行體檢，參加體檢人員務(wù)必于8：00分到達，并接受點名。

現(xiàn)場辦理調(diào)檔案手續(xù)，并發(fā)放《民權(quán)縣事業(yè)單位引進人才考察政審表》，由戶籍所在地公安部門，原工作單位、畢業(yè)學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦等填寫政審意見，于12月30日前交人社局705房間。吉林大學及華南理工大學專場招聘，2020年畢業(yè)生體檢、政審合格后確定為擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書(學校、單位、個人三方協(xié)議)。體檢考核不合格的取消聘用資格，該崗位招聘計劃取消。

體檢注意事項：體檢前一天請注意休息、不熬夜、不飲酒、避免劇烈運動。體檢當天要進行采血、B超等檢查，請在受檢前空腹禁食8-12個小時。女性懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。請配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢。

三、招聘程序(比例超過1:1的崗位)

(一)崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例超過1:1以上的，按照筆試、面試、體檢、考核等程序進行。

領(lǐng)取筆試準考證時間：2019年元月2日 3日由本人攜帶身份證領(lǐng)取(人力資源大廈705房間)。不領(lǐng)取者視為自動棄權(quán)。因電話不暢通、本人不注意查看公告等原因造成不能按時領(lǐng)取準考證并參加考試的由本人負責。

因個人棄權(quán)原因，崗位報名人數(shù)與招聘計劃達到1:1及以下的按事業(yè)單位引進人才綠色通道，直接體檢、考核、聘用。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時間：2019年元月4日9:00-11:00。

筆試地點：民權(quán)縣第一初級中學。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。報考教師崗位考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(3)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生;參加 三支一扶 計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生;參加 大學生村干部 計劃在民權(quán)縣村級任職2年以上且年度考核合格;參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生;從2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學生;筆試原始成績加10分 (上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

符合加分條件的人員，須在報名后7個工作日內(nèi)，提交有關(guān)證件、證明原件，逾期不再受理。

(4)符合加分條件的人員名單和筆試成績在 民權(quán)網(wǎng) (www.cnmq.com.cn)進行公示。

2、面試

(1)面試資格確認：根據(jù)考試總成績由高到低的順序按招聘計劃與考試人員1:3的比例確定面試人員。達不到該比例的，以實際人數(shù)為準。最后一名筆試成績并列的，同時進入面試。因棄權(quán)原因空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

報考教師崗位面試采取講微課的方式進行。試講內(nèi)容為高中一年級、高中二年級現(xiàn)用教材(民權(quán)縣職教中心專業(yè)課教師試講中職類專業(yè)課教材)，采取 模擬課堂教學 的方式進行，滿分100分。試講采取隨機抽課的方式進行，準備15分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課，(15分鐘以內(nèi))。

報考衛(wèi)生專業(yè)崗位面試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(3)面試時間、地點另行通知。

(4)筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。本科生考試人員考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。

3、體檢和考察

(1)根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？荚嚾藛T考試總成績相同者以筆試成績?yōu)闇省?/p>

(2)體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。

(3)考察內(nèi)容重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。

(4)因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一專業(yè)崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

四、公示

招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在 民權(quán)網(wǎng) (www.cnmq.com.cn)進行公示。

五、聘用與待遇

(1)確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)(民權(quán)縣人民醫(yī)院、民權(quán)縣中醫(yī)院招聘研究生以上學歷及副高級以上職稱，聘用后辦理入編手續(xù)，本科生辦理人事代理手續(xù))。

(2)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

(3)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。

此公告由第二屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室負責解釋。

咨詢電話：13592339920

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民權(quán)縣事業(yè)單位引進人才考察政審表.xls

河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室

2019年12月19日

原文標題：關(guān)于中國˙河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)縣事業(yè)單位引進人才公告

原文鏈接：http://www.cnmq.com.cn/gsgg/7741.html