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洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司為洛陽市新安縣國有獨資企業(yè)，公司致力于文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開發(fā)與運營;打造文旅科技融合的創(chuàng)新發(fā)展模式，現(xiàn)為加快新安縣國有投融資公司轉(zhuǎn)型升級，逐步增強(qiáng)投融資公司市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，激發(fā)人員活力，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，具體實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、招聘計劃

本次招聘共涉及6個部室，共計招聘12人。

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，無任何不良記錄。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.本科及以上學(xué)歷。

6.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊合作精神，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.接受立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.個人征信有不良記錄的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡要求：應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位者要求年齡在45周歲(含)以下(1975年05月15日以后出生)，其余崗位應(yīng)聘者要求年齡在40周歲(含)以下(1980年05月15日以后出生)，年齡計算截止日期為2020年05月15日。

2.工作年限按足年足月累計計算，以2020年05月15日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。

三、招聘崗位及崗位要求

詳見《洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(見附件1)。

四、招聘程序和報名方式

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析、綜合評估(筆試、面試、測評)、考察(背景調(diào)查)、體檢、錄用階段、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

本次招聘流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實施。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試通過后，由北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司組織面試工作，合格后體檢并考察錄用。

(一)報名方式：報名時間為 2020年 05月15日9:00 至2020 年05月28日17:00，可在北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)在線投遞簡歷，也可下載附件2《洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱qi .qiu.xia@fesco.com.cn。

網(wǎng)上報名時請將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(qi.qiu.xia@fesco.com.cn)，并標(biāo)注“應(yīng)聘人員報名資料”：

近期2寸證件照、有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員的報名材料由工作人員根據(jù)人員報送資料進(jìn)行資格審查及履歷分析。審查過程貫穿招聘全過程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合評估

1.筆試和面試。一般工作人員及部門負(fù)責(zé)人考試采取筆試加面試的方法，筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為基本素質(zhì)、綜合知識和專業(yè)知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例確定面試人員(報名人員不足3名的，以報名人數(shù)作為面試人數(shù))。面試人員須攜帶有效身份證參加面試。面試總成績?yōu)?00分。

2.筆試、面試和線上測評。副總考試采取筆試、面試加測評的方法，筆試采取閉卷考試，重點考查實操知識，滿分為100分。根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例確定面試人員(報名人員不足3名的，以報名人數(shù)作為面試人數(shù))。面試人員須攜帶有效身份證參加面試。面試總成績?yōu)?00分。測評按1:1的比例確定。

面試結(jié)束后，根據(jù)本次招聘計劃，按照人員總成績(總成績=筆試×40%+面試成績×60%)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人員。

(四)考察(背景調(diào)查)

綜合筆試、面試的成績，選取每個職位的第一名候選人與用人單位溝通薪酬、到崗時間等細(xì)節(jié)，確定錄用人員候選名單，取得候選人的書面授權(quán)后由用人單位和北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司資深顧問進(jìn)行背調(diào)，若有考核不合格者，按考試總成績依次遞補。

(五)體檢

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。

(六)公示

根據(jù)招聘計劃，擬聘用人員名單在洛陽新安縣門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

(七)聘用簽約

公示期滿無異議者，即確定為選聘人員。選聘人員在接到選聘通知3日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其選聘資格。擬聘用人員試用期為三個月，試用期內(nèi)與用人單位簽訂試用期勞動合同，試用期滿由用人單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消資格，考核合格者予以轉(zhuǎn)正，與用人單位簽訂正式勞動合同。

五、福利及薪酬待遇

(一)工作地點：洛陽新安縣

(二)薪酬待遇

1.副總經(jīng)理年薪約為20萬元。

2.中層正職年薪約為10-12萬元。

3.一般工作人員年薪約為7萬元。

4.按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。

六、其它事項

1.每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調(diào)劑崗位。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘任資格。

聯(lián)系電話: 0371-55356089 0371-55356083

郵箱：qi.qiu.xia@fesco.com.cn

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洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘項目組

2020年05月15日

原文標(biāo)題：洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

原文鏈接：http://www.xinan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808146678c8401466af04dcd0e5f/10589f2908b64d149ce6810cbe57662a.html

原文標(biāo)題：洛陽心安文旅融合集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

原文鏈接：http://www.xinan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808146678c8401466af04dcd0e5f/10589f2908b64d149ce6810