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一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘8人。
二、報名條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良行為記錄。
2、第一學歷為統(tǒng)招本科及以上學歷。
3、具有適應崗位履職的專業(yè)技能，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
4、年齡要求：原則上經理級崗位40周歲以下、部長級崗位35周歲以下、主管專員級崗位30周歲以下，年齡截至發(fā)布公告之日計算。個別崗位年齡有特別要求的除外。
5、同等條件下黨員或具有國企工作背景者優(yōu)先錄取。
6、對獲得市級以上專業(yè)獎項，具有高級職稱或相當?shù)燃壜殬I(yè)資格證書的，具有新材料或有色金屬等領域相關行業(yè)工作經驗，履歷特別突出的優(yōu)秀人才，符合任其一條的，可適當放寬學歷專業(yè)、年齡等條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、曾被開除公職的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、在其他企業(yè)或社會團體兼職的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
(三)專業(yè)條件
1、綜合管理部部長(1人)：經濟、管理、新聞、人力資源類等相關專業(yè)，3年以上大中型企業(yè)或國有企業(yè)相關崗位工作經驗，熟悉國有企業(yè)管理、行政管理等基本原理及方法，以及相關政策法規(guī);熟悉集團化管控、公司經營規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、大型活動策劃、產業(yè)園建設、項目監(jiān)控、項目績效分析評價等工作業(yè)務和流程;熟悉公文寫作技巧，能獨立完成重要材料的撰寫工作，有較強的文字寫作能力、語言溝通能力、主動創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
2、文秘專員(1人)
管理、新聞、檔案、人力資源類等相關專業(yè)，3年以上大中型企業(yè)或國有企業(yè)相關崗位工作經驗，能夠有效協(xié)助落實相關行政工作，具有扎實的專業(yè)知識，良好的溝通協(xié)調能力，較強的公文寫作能力，熟悉使用基本的辦公軟件，工作積極主動，勤勉忠實，堅持原則。
3、高級經理(1人)：管理類、法律類或理工科類相關專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)或國有企業(yè)相關崗位的工作經歷;熟悉國家產業(yè)發(fā)展政策、鎂行業(yè)相關政策，熟悉項目籌劃、報批等工作業(yè)務和流程;掌握知識產權基本知識及業(yè)務流程;具有較強的組織協(xié)調、業(yè)務拓展和執(zhí)行能力;有成功運作工業(yè)類項目經驗者優(yōu)先考慮。
4、財務會計(1人)：財會類等相關專業(yè)，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉總賬、財務報表、合并財務報表、資金預算及稅務申報等操作流程，具有財務類相關資格證書。
5、法務主管(1人)：法律類等相關專業(yè)，6年以上相關崗位工作經驗，熟悉經濟法、合同法、公司法等相關法律法規(guī)，能夠起草和審核公司各類合同及法律相關文書;能夠對公司風險點進行識別、評估并提出措施建議;具有司法類相關資格證書者優(yōu)先考慮。
6、技術主管(1人)：
年齡40歲以下，金屬材料、機械等相關專業(yè)，6年以上有色金屬加工行業(yè)工作經驗，熟悉產品生產工藝和技術要求，能夠熟練使用研發(fā)和相關制圖軟件，有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力，中級上材料或工程系列職稱優(yōu)先錄用。
7、質量主管(1人)：
年齡40歲以下，金屬材料、機械、質量管理等相關專業(yè)，6年以質量管理工作經驗，具有在有色金屬產品加工制造企業(yè)的工作經歷;熟悉ISO9001/IATF16949:2016/ISO22301等體系標準及質量分析工具，熟悉質量管理原則，工作嚴謹，勤懇踏實，責任感、進取心、質量意識強。
8、項目經理(1人，儲備干部)：
年齡45歲以下，金屬材料、人力資源、管理類等相關專業(yè)，8年以上大中型企業(yè)或國有企中層正職以上工作經歷，掌握一定的行業(yè)資源，具有獨立推進項目實施的能力;熟悉項目管理流程及企業(yè)經營管理運營流程，具有敏銳的市場洞察力、組織規(guī)劃協(xié)調能力，強勁的執(zhí)行能力和卓越的戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)新意識強，有在有色金屬行業(yè)工作經歷的優(yōu)先考慮。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
報名截止日期為2020年6月14日17:00。
(二)報名方式
應聘者通過下載或掃描指定二維碼
四、招聘程序
此次招聘包括資格審查、初試、復試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，對應聘者基本條件、工作經歷、專業(yè)素質、身體狀況等情況進行綜合考評，根據(jù)綜合考評結果確定錄用人員。
五、注意事項
1.應聘人員應能夠提供報名材料中的證書原件，以供工作人員核對查驗;
2.資格審查貫穿全過程，應聘者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資格或解除勞動合同;
3.承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還;
4.應聘者應準確填寫手機號碼，并保持通訊暢通;
5.招聘過程各環(huán)節(jié)中未通過的人員恕不另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0392-3226067
聯(lián)系人：張女士
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原文標題：河南鎂業(yè)有限公司2020年公開招聘工作人員啟事
原文鏈接：http://czj.hebi.gov.cn/sczj/725407/gsgg3/3352640/index.html
